VINACHEM

Năm 2011 là năm đầu tiên của thập niên mới, là năm đất nước diễn ra nhiều sự kiện chính trị quan trọng như Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ XI Đảng cộng sản Việt Nam, bầu cư Quốc hội khóa XIII và bầu cử Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2011-2015… Thực hiện công văn 491/HD-CĐCT, ngày 28/12/2010 của công đoàn Công thương Việt Nam, căn cứ tình hình thực tế, Ban thường vụ Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam đã hướng dẫn công đoàn cơ sở triển khai công tác nữ công năm 2011 tập trung chủ yếu vào nhiệm vụ:

-Quán triệt sâu sắc Nghị quyết Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ XI của Đảng, đặc biệt là những vấn đề liên quan đến công tác phụ nữ các công đoàn cơ sở tiếp tục thực hiện Nghị quyết 11 ngày 27/4/2007 của Bộ Chính trị về Công tác phụ nữ thời kỳ đầy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước; Thực hiện nghị quyết 20 ngày 28/01/2008 của Ban chấp hành TW Đảng về Tiếp tục Xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.

-Tăng cường tuyên truyền giáo dục về chính sách pháp luật, Luật lao động, Luật bình đẳng giới và Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2011-2020; Quán triệt Chỉ thị số 03 ngày 18/08/2010 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về Tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua Giỏi việc nước – Đảm việc nhà trong nữ công nhân viên chức, lao động. Cụ thể hóa nội dung, tiêu chuẩn thi đua phù hợp với đặc điểm, tình hình và yêu cầu nhiệm vụ của đơn vị thu hút đông đảo nữ tham gia nhằm nâng cao chất lượng của phong trào trong giai đoạn mới.

-Tham mưu với Ban chấp hành công đoàn cùng cấp, xây dựng kế hoạch hành động của công đoàn triển khai Nghị quyết của Ban chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về Công tác vận động nữ công nhân viên chức, lao động thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.

-Thường xuyên nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của nữ công nhân viên chức, lao động kịp thời giải quyết, kiến nghị, đề xuất những quyền, lợi ích của lao động nữ vào trong nội quy, quy chế, thỏa ước lao động tập thể phù hợp với điều kiện của đơn vị. Kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách lao động nữ tại cơ sở.

-Triển khai các hoạt động nữ trong nữ công nhân viên chức, lao động đơn vị nhân dịp Đại hội Phụ nữ các cấp và tiến tới Đại hội Phụ nữ toàn quốc lần thứ XI (vào năm 2012).

-Tiếp tục tổ chức và đổi mới các hình thức hoạt động giáo dục truyền thống nhân dịp kỷ niệm ngày Quốc tế Phụ nữ (8/3), ngày Gia đình Việt Nam (28/6), Tháng hành động vì trẻ em, ngày thành lập công đoàn Việt Nam (28/7), ngày Phụ nữ Việt Nam (20/10), đồng thời tổ chức triển khai các nội dung của chiến lược Quốc gia về Dân số - Sức khỏe sinh sản, công tác gia đình giai đoạn 2011-2020; tháng hành động quốc gia Dân số (từ ngày 1-30/12) hàng năm theo tinh thần Quyết định số 2161/QĐ-TTg ngày 26/11/2010 của Thủ tướng Chính phủ.

-Tích cực phát hiện, giới thiệu các tập thể nữ, cá nhân nữ tiêu biểu đề nghị xét tặng giải thưởng Tài năng sáng tạo nữ của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; giải thưởng Phụ nữ tiêu biểu Việt Nam và giải thưởng Kovalevskaia; tham mưu cho cấp ủy Đảng nhằm tăng cường công tác phát triển đảng viên nữ, chú ý những cá nhân nữ xuất thân từ công nhân, trẻ tuổi.

-Củng cố, kiện toàn, phát huy vai trò của Ban nữ công tại cơ sở, tăng cường tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ công tác nữ công nhằm đáp ứng yêu cầu công tác vận động nữ công nhân viên chức, lao động trong thời kỳ mới.