Các đơn vị thành viên

Ngày 30/7, tại TP. Hồ Chí Minh, Công ty Cổ phần Công nghiệp Cao su Miền Nam (CASUMINA) tổ chức Hội nghị sơ kết công tác 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2026 của Công ty và Đảng bộ Công ty.

Sáu tháng đầu năm 2026, hoạt động sản xuất kinh doanh của CASUMINA diễn ra trong điều kiện giá nguyên vật liệu và chi phí logistics vẫn ở mức cao, thị trường cạnh tranh gay gắt. Tuy nhiên, bằng nhiều giải pháp điều hành linh hoạt và sự nỗ lực của tập thể cán bộ, người lao động, Công ty vẫn duy trì được đà tăng trưởng ở nhiều chỉ tiêu quan trọng.

Theo báo cáo tại Hội nghị, giá trị sản xuất công nghiệp đạt 2.429 tỷ đồng, tăng 11% so với cùng kỳ năm trước. Doanh thu đạt 2.585 tỷ đồng, tăng 10%; trong đó doanh thu xuất khẩu tăng 20%. Lợi nhuận đạt 60 tỷ đồng, tăng 37% so với cùng kỳ năm 2025. Thu nhập bình quân của người lao động đạt gần 15 triệu đồng/người/tháng.

Trên cơ sở kết quả đạt được, CASUMINA đặt mục tiêu hoàn thành kế hoạch năm 2026 với doanh thu 5.140 tỷ đồng, lợi nhuận 120 tỷ đồng và thu nhập bình quân của người lao động đạt 16 triệu đồng/người/tháng.

Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Đình Khoát, Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Công ty đánh giá cao tinh thần đoàn kết, trách nhiệm của toàn thể cán bộ, đảng viên và người lao động trong việc vượt qua khó khăn, giữ ổn định sản xuất và hoàn thành các nhiệm vụ đề ra. Đồng chí cho biết, năm 2025 CASUMINA được xếp loại A, tăng hai bậc so với năm trước và là một trong 10 đơn vị thành viên của Tập đoàn Hóa chất Việt Nam đạt kết quả này. Đây là sự ghi nhận đối với những nỗ lực trong công tác quản trị, điều hành và nâng cao hiệu quả hoạt động của Công ty.

Bên cạnh nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, Đảng bộ Công ty tiếp tục triển khai đồng bộ các nhiệm vụ xây dựng Đảng. Từ đầu năm 2026, Đảng bộ CASUMINA chính thức trực thuộc Đảng ủy Phường Chợ Quán và nhanh chóng ổn định tổ chức, duy trì nền nếp sinh hoạt, tăng cường công tác giáo dục chính trị tư tưởng, đẩy mạnh ứng dụng chuyển đổi số trong công tác Đảng thông qua Sổ tay đảng viên điện tử và các thủ tục hành chính trên môi trường số.

Công tác chăm lo đời sống người lao động tiếp tục được quan tâm. Công ty tổ chức Hội nghị đại biểu Người lao động đúng quy định, thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách và chăm lo Tết cho người lao động. Hoạt động hiến máu tình nguyện với chương trình "CASUMINA - Trao giọt hồng, gửi niềm tin" thu hút đông đảo cán bộ, công nhân viên tham gia, tiếp nhận gần 100 đơn vị máu, góp phần lan tỏa tinh thần sẻ chia trong doanh nghiệp.

Tại Hội nghị, đại diện các đơn vị trực thuộc đã trao đổi nhiều giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động trong thời gian tới. Xí nghiệp Cao su Hóc Môn chia sẻ kinh nghiệm nâng cao chất lượng công tác xây dựng Đảng và phát triển đảng viên. Xí nghiệp Lốp Radial giới thiệu các giải pháp giảm tỷ lệ phế phẩm, nâng cao chất lượng sản phẩm và hiệu quả sản xuất.

Phát biểu chỉ đạo, lãnh đạo Hội đồng quản trị Công ty và đại diện Đảng ủy Phường Chợ Quán ghi nhận những kết quả CASUMINA đạt được trong 6 tháng đầu năm, đồng thời đề nghị Công ty tiếp tục bám sát diễn biến thị trường, nâng cao hiệu quả quản trị, đẩy mạnh chuyển đổi số, sử dụng hiệu quả nguồn lực, quan tâm công tác phát triển đảng viên, tăng cường kiểm tra, giám sát và thực hiện tốt công tác an toàn lao động, bảo vệ môi trường.

Tiếp thu các ý kiến chỉ đạo, lãnh đạo Công ty xác định một số nhiệm vụ trọng tâm trong 6 tháng cuối năm như đẩy nhanh tiến độ các dự án đầu tư và sửa chữa lớn, tiết giảm chi phí sản xuất, nâng cao chất lượng sản phẩm, giữ vững kỷ luật lao động, tăng cường công tác kiểm tra, giám sát tại các đơn vị, đồng thời bảo đảm tuyệt đối an toàn trong sản xuất và bảo vệ môi trường.

Nhân dịp này, CASUMINA đã biểu dương, khen thưởng các tập thể và cá nhân có thành tích xuất sắc trong đợt thi đua cao điểm Quý I/2026. Công ty trao thưởng cho các tập thể đạt thành tích tiêu biểu và 22 cá nhân xuất sắc thuộc khối sản xuất, khối nghiệp vụ nhằm ghi nhận những đóng góp thiết thực vào kết quả chung của doanh nghiệp.

Kết quả đạt được trong 6 tháng đầu năm là cơ sở để CASUMINA tiếp tục triển khai các giải pháp hoàn thành kế hoạch năm 2026, nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, cải thiện thu nhập người lao động và giữ vững vị thế là một trong những doanh nghiệp sản xuất săm lốp hàng đầu của Tập đoàn Hóa chất Việt Nam.