Các đơn vị thành viên

Công nhân Phạm Thanh Thủy (CASUMINA) được khen thưởng Lao động xuất sắc Quý II/2026

09:35 SA @ Thứ Hai - 21 tháng 9, 2026

Với sản lượng 28.757 chiếc săm ô tô vành 20 trong Quý I và Quý II/2026, tỷ lệ phế phẩm 0,31%, thấp hơn mục tiêu 0,9%, anh Phạm Thanh Thủy, công nhân Xưởng săm ô tô, Xí nghiệp Cao su Hóc Môn, Công ty Cổ phần Công nghiệp Cao su Miền Nam (CASUMINA), được Tổng giám đốc Tập đoàn Hóa chất Việt Nam tặng Giấy khen Công nhân lao động xuất sắc Quý II/2026.

Tại Xưởng săm ô tô, công đoạn lưu hóa ảnh hưởng trực tiếp đến chất lượng săm thành phẩm. Người lao động phải thực hiện đúng yêu cầu công nghệ, theo dõi quá trình sản xuất và kịp thời phát hiện những vấn đề phát sinh để hạn chế sản phẩm không đạt.

Làm việc tại công đoạn lưu hóa săm ô tô, anh Phạm Thanh Thủy thường xuyên theo dõi tình trạng sản xuất trong ca, báo cáo các bất thường và phối hợp với quản lý xử lý phế. Việc thực hiện đúng quy trình công nghệ, duy trì sản xuất ổn định và kiểm soát chất lượng được anh chú trọng trong từng ca làm việc.

Trong Quý I và Quý II/2026, anh Thủy đạt sản lượng 28.757 chiếc săm ô tô vành 20, vượt chỉ tiêu được giao. Tỷ lệ phế phẩm ở mức 0,31%, thấp hơn mục tiêu 0,9%.

Bên cạnh nhiệm vụ sản xuất, anh Thủy tích cực tham gia phong trào giảm phế phẩm, giảm tiêu hao do Công ty phát động. Trong quá trình làm việc, anh trao đổi với đồng nghiệp về những vấn đề phát sinh, chú ý đến chất lượng sản phẩm và sử dụng vật tư hợp lý.

Sáng kiến xuất phát từ thực tế sản xuất

Từ công việc hằng ngày, anh Phạm Thanh Thủy đưa ra ý tưởng làm pass bảo vệ các ống dẫn ga cây đá làm lạnh săm ô tô. Giải pháp đã được thực hiện tại Xí nghiệp Cao su Hóc Môn và được Giám đốc Xí nghiệp khen thưởng.

Sáng kiến xuất phát từ yêu cầu bảo vệ các ống dẫn tại khu vực làm lạnh săm ô tô. Sau khi được thực hiện, giải pháp giúp tăng khả năng bảo vệ đường ống trong quá trình sản xuất, hạn chế những tác động có thể ảnh hưởng đến quá trình vận hành.

Đây là cải tiến được hình thành từ thực tế công việc tại xưởng và được áp dụng ngay tại đơn vị. Việc chủ động nhận diện vấn đề và đề xuất cách xử lý giúp người lao động tham gia trực tiếp hơn vào công tác cải tiến sản xuất.

Ghi nhận từ kết quả công việc

Với kết quả sản xuất và tinh thần tham gia cải tiến, anh Phạm Thanh Thủy được Công ty công nhận danh hiệu Lao động giỏi Quý I, Quý II/2026 và Lao động giỏi Tháng Công nhân năm 2026.

Đặc biệt, anh được Tổng giám đốc Tập đoàn Hóa chất Việt Nam tặng Giấy khen Công nhân lao động xuất sắc Quý II/2026.

Từ vị trí công nhân trực tiếp sản xuất, anh Phạm Thanh Thủy duy trì việc theo dõi công đoạn lưu hóa, kiểm soát chất lượng, xử lý các vấn đề phát sinh và tham gia các giải pháp cải tiến phù hợp với thực tế sản xuất. Những kết quả cụ thể trong công việc là cơ sở để anh được ghi nhận, khen thưởng trong Quý II/2026.