Các đơn vị thành viên

Chiều ngày 23/4/2026, Công ty Cổ phần Phân bón và Hóa chất Cần Thơ tổ chức Hội nghị đại biểu người lao động năm 2026 nhằm đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh năm 2025 và đề ra phương hướng, nhiệm vụ năm 2026. Hội nghị thể hiện tinh thần dân chủ, đoàn kết và quyết tâm cao của tập thể người lao động trong việc thực hiện thắng lợi các mục tiêu sản xuất kinh doanh.

Tham dự Hội nghị có đồng chí Nguyễn Văn Luyện – Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn Hóa chất Việt Nam; đồng chí Nguyễn Huy Thông – Chủ tịch Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam; cùng 120 đại biểu đại diện cho 355 người lao động trong toàn Công ty.

Hoàn thành vượt mức nhiều chỉ tiêu sản xuất kinh doanh năm 2025

Tại Hội nghị, các đại biểu đã được nghe báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh năm 2025 với nhiều chỉ tiêu quan trọng hoàn thành vượt kế hoạch đề ra.

Cụ thể, năm 2025, Công ty sản xuất 74.564 tấn sản phẩm, đạt 129% kế hoạch; tiêu thụ 67.465 tấn, đạt 116% kế hoạch. Tổng doanh thu đạt 1.704 tỷ đồng, bằng 137% kế hoạch; lợi nhuận trước thuế đạt 7,668 tỷ đồng, bằng 118% kế hoạch.

Cùng với đó, Công ty luôn quan tâm chăm lo đời sống người lao động. Thu nhập bình quân năm 2025 đạt 10,4 triệu đồng/người/tháng, tăng 10% so với năm trước; 100% người lao động được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định.

Trong năm, Công ty tiếp tục đầu tư cải tiến thiết bị, nâng cao điều kiện làm việc; chú trọng công tác an toàn vệ sinh lao động và bảo vệ môi trường. Nhờ đó, hoạt động sản xuất được duy trì ổn định, không để xảy ra tai nạn lao động nghiêm trọng.

Trên cơ sở kết quả đạt được, Hội nghị đã thống nhất phương hướng, nhiệm vụ năm 2026 với nhiều chỉ tiêu quan trọng. Theo đó, Công ty đặt mục tiêu tổng doanh thu đạt 1.781 tỷ đồng; sản lượng phân bón NPK đạt 61.000 tấn; sản lượng phân hữu cơ đạt 2.200 tấn; sản lượng bột giặt đạt 12.500 tấn; kim ngạch xuất nhập khẩu đạt 22,708 triệu USD; lợi nhuận trước thuế đạt 7,1 tỷ đồng; thu nhập bình quân người lao động đạt 11,22 triệu đồng/người/tháng.

Để hoàn thành các mục tiêu đề ra, Công ty xác định tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua lao động sáng tạo; phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật; tăng cường tiết kiệm chi phí; nâng cao năng suất lao động và năng lực cạnh tranh của sản phẩm trên thị trường.

Đối thoại dân chủ, kịp thời giải đáp kiến nghị của người lao động

Một trong những nội dung trọng tâm của Hội nghị là phần thảo luận, đóng góp ý kiến của người lao động. Đại diện các đơn vị đã nêu nhiều kiến nghị thiết thực liên quan đến điều kiện làm việc; nâng cao chất lượng bữa ăn ca; cải thiện môi trường sản xuất; tăng cường trang thiết bị bảo hộ lao động và các giải pháp nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh.

Đoàn Chủ tịch Hội nghị và lãnh đạo Công ty đã trực tiếp lắng nghe, giải đáp cụ thể từng nội dung kiến nghị với tinh thần cầu thị, trách nhiệm. Nhiều nội dung đã được làm rõ ngay tại Hội nghị; đồng thời, lãnh đạo Công ty cam kết tiếp tục nghiên cứu, bổ sung các giải pháp phù hợp nhằm nâng cao điều kiện làm việc và cải thiện đời sống người lao động.

Thông qua hoạt động đối thoại dân chủ, mối quan hệ giữa người lao động và doanh nghiệp tiếp tục được củng cố, tạo sự đồng thuận cao trong toàn Công ty.

Tiếp thu ý kiến chỉ đạo, quyết tâm thực hiện thắng lợi nhiệm vụ năm 2026

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Văn Luyện – Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn Hóa chất Việt Nam ghi nhận và biểu dương những kết quả mà Công ty đã đạt được trong năm 2025, đặc biệt là việc hoàn thành vượt mức nhiều chỉ tiêu quan trọng trong bối cảnh còn nhiều khó khăn.

Đồng chí Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn đề nghị Công ty tiếp tục phát huy tinh thần đoàn kết; chủ động đổi mới công nghệ; nâng cao chất lượng sản phẩm; mở rộng thị trường tiêu thụ và tăng cường quản trị chi phí nhằm nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh.

Đặc biệt, đồng chí nhấn mạnh yêu cầu xây dựng môi trường làm việc xanh – sạch – đẹp, gắn với việc thực hiện nghiêm các quy định về bảo vệ môi trường, an toàn vệ sinh lao động và phát triển sản xuất theo hướng bền vững. Đây không chỉ là yêu cầu trước mắt mà còn là yếu tố quan trọng để nâng cao hình ảnh doanh nghiệp và bảo đảm sức khỏe lâu dài cho người lao động.

Bên cạnh đó, đồng chí Nguyễn Văn Luyện cũng đề nghị Công ty tiếp tục quan tâm nâng cao đời sống người lao động, phấn đấu đến năm 2026–2027 từng bước nâng mức thu nhập bình quân của người lao động đạt khoảng 16 triệu đồng/người/tháng, tạo động lực để người lao động yên tâm gắn bó và cống hiến lâu dài cho sự phát triển của Công ty.

Thay mặt Ban lãnh đạo Công ty, đồng chí Nguyễn Công Huân – Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Phân bón và Hóa chất Cần Thơ đã phát biểu tiếp thu đầy đủ các ý kiến chỉ đạo của lãnh đạo Tập đoàn. Tổng Giám đốc Công ty khẳng định sẽ cụ thể hóa các nội dung chỉ đạo thành chương trình hành động thiết thực, tập trung nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh; cải thiện điều kiện làm việc; bảo đảm an toàn lao động và nâng cao thu nhập cho người lao động.

Với tinh thần đoàn kết và quyết tâm cao, Hội nghị đại biểu người lao động năm 2026 của Công ty Cổ phần Phân bón và Hóa chất Cần Thơ đã diễn ra thành công tốt đẹp, tạo động lực quan trọng để tập thể cán bộ, công nhân viên tiếp tục nỗ lực, phấn đấu hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ sản xuất kinh doanh năm 2026 và những năm tiếp theo.