Các đơn vị thành viên

Ở khu vực kho chứa NH₃ lỏng của Xưởng Amoniac, Công ty Cổ phần Phân đạm và Hóa chất Hà Bắc, mỗi công đoạn nhập nguyên liệu đều phải tuân thủ nghiêm ngặt quy trình kỹ thuật và các yêu cầu về an toàn. Người vận hành không chỉ theo dõi thiết bị, kiểm soát áp suất, nhiệt độ mà còn phải xử lý kịp thời những tình huống phát sinh để dây chuyền hoạt động ổn định.

Gắn bó nhiều năm với công việc này, anh Nguyễn Duy Cương, công nhân vận hành tổng hợp và kho chứa, hiểu rõ từng công đoạn của quá trình nhập NH₃ lỏng từ xe stec về kho chứa. Cũng từ những ca trực thường ngày, anh nhận ra vẫn còn những điểm có thể cải tiến để công việc diễn ra nhanh hơn, thuận lợi hơn mà vẫn bảo đảm an toàn.

Qua nhiều lần trực tiếp tham gia nhập NH₃ lỏng, anh nhận thấy thời gian thực hiện còn kéo dài do cách bố trí hệ thống đường khí. Không bằng lòng với cách làm quen thuộc, anh chủ động nghiên cứu lại hệ thống đường ống, trao đổi với đồng nghiệp và đề xuất phương án đấu phối đường khí NH₃ từ thùng chứa chính D40003 nhằm rút ngắn thời gian nhập NH₃ lỏng từ xe stec về kho chứa.

Giải pháp sau khi áp dụng đã giúp rút ngắn thời gian nhập nguyên liệu, quá trình tiếp nhận NH₃ lỏng diễn ra thuận lợi hơn, góp phần bảo đảm nguồn cung cho dây chuyền sản xuất của Công ty. Sáng kiến này đã được Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Phân đạm và Hóa chất Hà Bắc công nhận.

Đối với anh Cương, sáng kiến không phải là điều gì quá đặc biệt. Đó là kết quả của quá trình quan sát công việc mỗi ngày, mạnh dạn đặt ra những câu hỏi trước các vướng mắc trong thực tế và kiên trì tìm giải pháp phù hợp. Chính cách làm việc ấy đã giúp anh tích lũy thêm kinh nghiệm, đồng thời mang lại những cải tiến thiết thực cho đơn vị.

Bên cạnh sáng kiến được áp dụng hiệu quả, anh Nguyễn Duy Cương còn nhiều năm liền hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Năm 2024, anh được đánh giá hoàn thành nhiệm vụ; năm 2025 được xếp loại hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Anh đạt danh hiệu Lao động tiên tiến năm 2024, Chiến sĩ thi đua cơ sở năm 2025 và được đề nghị Tổng Giám đốc Tập đoàn Hóa chất Việt Nam tặng Giấy khen. Quý I/2026, anh tiếp tục được Tập đoàn Hóa chất Việt Nam biểu dương, tặng Giấy khen Lao động xuất sắc.

Điều đáng quý ở sáng kiến của anh Nguyễn Duy Cương không chỉ nằm ở hiệu quả mang lại cho đơn vị mà còn ở cách ý tưởng được hình thành. Đó không phải là một đề tài nghiên cứu lớn, mà bắt nguồn từ chính những ca làm việc hằng ngày, khi người công nhân trực tiếp đứng máy nhận ra những điểm còn có thể cải tiến và kiên trì tìm cách khắc phục.

Có lẽ sau khi sáng kiến được công nhận, công việc của anh Nguyễn Duy Cương cũng không có nhiều thay đổi. Mỗi ca trực vẫn bắt đầu bằng việc kiểm tra thiết bị, theo dõi hệ thống và thực hiện đúng quy trình vận hành. Chỉ khác rằng, từ chính những công việc quen thuộc ấy, anh đã góp thêm một sáng kiến giúp công việc hiệu quả hơn. Đó cũng là cách nhiều cải tiến trong các nhà máy được hình thành – lặng lẽ, thiết thực và bắt đầu từ những người công nhân trực tiếp sản xuất.