Các đơn vị thành viên

Chiều 13/10/2026, Công ty CP Supe Phốt phát và Hóa chất Lâm Thao tổ chức Hội nghị sơ kết kết quả sản xuất kinh doanh quý III, 9 tháng đầu năm 2026 và công bố các quyết định về công tác cán bộ. Trước những biến động của thị trường nguyên liệu và sức mua phân bón giảm, Công ty tập trung điều hành sản xuất, kiểm soát chi phí, đồng thời quan tâm bảo đảm việc làm, thu nhập và đời sống người lao động.

Hội nghị do đồng chí Phạm Thanh Tùng, Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Công ty, cùng các thành viên Ban điều hành chủ trì. Tham dự hội nghị có đại diện lãnh đạo các tổ chức đoàn thể, thủ trưởng các đơn vị, phòng ban trong Công ty.

Duy trì sản xuất, chủ động ứng phó với biến động thị trường

Theo báo cáo tại hội nghị, hoạt động sản xuất kinh doanh của Supe Lâm Thao trong 9 tháng đầu năm 2026 chịu tác động từ nhiều yếu tố. Giá nguyên liệu đầu vào tăng cao, đặc biệt là giá lưu huỳnh duy trì trên 1.000 USD/tấn; hoạt động logistics chịu ảnh hưởng từ tình hình địa chính trị thế giới, trong khi sức mua phân bón trong nước giảm mạnh.

Trước những diễn biến này, với sự chỉ đạo của Tập đoàn Hóa chất Việt Nam và các giải pháp điều hành linh hoạt, Công ty tập trung kiểm soát chi phí, nâng cao hiệu quả quản lý và duy trì hoạt động sản xuất kinh doanh.

Trong quý III/2026, giá trị sản xuất công nghiệp theo giá thực tế của Công ty đạt 387 tỷ đồng; lũy kế 9 tháng đạt 2.377 tỷ đồng. Sản lượng phân bón sản xuất trong quý đạt 67.494 tấn, lũy kế 9 tháng đạt 408.088 tấn.

Về tiêu thụ, doanh thu bán hàng và cung cấp dịch vụ trong quý III đạt 655 tỷ đồng; lũy kế 9 tháng đạt 2.970 tỷ đồng. Sản lượng phân bón tiêu thụ trong quý đạt 80.500 tấn, lũy kế 9 tháng đạt 393.630 tấn.

Cùng với hoạt động sản xuất kinh doanh, Công ty tiếp tục triển khai các hạng mục sửa chữa, đầu tư xây dựng cơ bản và ứng dụng khoa học công nghệ. Một số hạng mục đã hoàn thành gồm sửa chữa mái nhà điều chế S3 tại Xí nghiệp Supe PP, kho chứa nguyên liệu N3 tại Xí nghiệp NPK 3 và tháp trao đổi nhiệt tại Xí nghiệp Axít.

Công ty cũng đẩy nhanh tiến độ xây dựng nhà ăn ca mới, cải tạo hệ thống xử lý khí thải Dây chuyền Axít 2, lò đốt lưu huỳnh và nồi hơi Dây chuyền Axít 1. Đồng thời, Công ty tiếp tục triển khai tem QR Code trong quản lý, truy xuất thông tin sản phẩm.

Quan tâm việc làm, thu nhập và đời sống người lao động

Trong quá trình điều hành sản xuất kinh doanh, Supe Lâm Thao chú trọng bảo đảm việc làm, thu nhập và chăm lo đời sống người lao động. Công ty hiện có 1.653 lao động, với mức thu nhập bình quân 9 tháng đầu năm 2026 đạt 13,26 triệu đồng/người/tháng.

Trong quý III, Công ty đóng góp hơn 1,4 tỷ đồng cho các quỹ an sinh xã hội trên địa bàn; tổ chức cho 64 công nhân tiêu biểu và 38 người lao động nghỉ hưu tham quan Singapore và Malaysia; đồng thời tổ chức cho hơn 900 cán bộ, người lao động nghỉ mát tại Hạ Long.

Phát biểu kết luận hội nghị, đồng chí Phạm Thanh Tùng ghi nhận nỗ lực của các đơn vị và người lao động trong thực hiện nhiệm vụ 9 tháng đầu năm, đồng thời chia sẻ với những khó khăn Công ty đang đối mặt.

Đồng chí nhấn mạnh, thời gian tới, Công ty tiếp tục nâng cao hiệu quả quản lý, điều hành, lấy người lao động làm trung tâm, đồng thời hướng tới khách hàng, nâng cao chất lượng sản phẩm và đáp ứng tốt hơn nhu cầu thị trường. Công ty phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ sản xuất kinh doanh quý IV và cả năm 2026.

Tại hội nghị, lãnh đạo Công ty đã trao Cờ thi đua quý III cho ba đơn vị gồm Xí nghiệp Axít, Phòng Tài chính - Kế toán và Phòng Y tế, ghi nhận kết quả thực hiện nhiệm vụ của các đơn vị.

Hội nghị cũng công bố và trao các quyết định bổ nhiệm cán bộ. Theo đó, đồng chí Trần Đại Nghĩa, Phó Tổng Giám đốc Công ty, được bổ nhiệm kiêm Trưởng phòng Kỹ thuật; đồng chí Chu Hồng Quang, Phó Chánh Văn phòng phụ trách, được bổ nhiệm giữ chức Chánh Văn phòng Công ty; đồng chí Nguyễn Tuấn Bình, Phó Giám đốc Xí nghiệp NPK 3, được bổ nhiệm giữ chức Phó Giám đốc phụ trách Xí nghiệp NPK 3.

Thay mặt lãnh đạo Công ty, đồng chí Phạm Thanh Tùng cùng các thành viên Ban lãnh đạo đã trao quyết định và tặng hoa chúc mừng các cán bộ được bổ nhiệm. Đồng chí đề nghị các cán bộ trên cương vị mới tiếp tục phát huy năng lực, kinh nghiệm, nêu cao tinh thần trách nhiệm, giữ vững đoàn kết, chủ động phối hợp với các đơn vị liên quan và hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.