Giải Búa Liềm Vàng

Công tác xây dựng Đảng là một trong những nhiệm vụ chiến lược, then chốt, quyết định sự thành bại của sự nghiệp cách mạng. Trải qua 95 năm hình thành và phát triển, Đảng Cộng sản Việt Nam luôn khẳng định vai trò lãnh đạo duy nhất đối với Nhà nước và xã hội, và cũng luôn coi trọng việc tự đổi mới, tự chỉnh đốn để đáp ứng yêu cầu phát triển của đất nước.

Trong giai đoạn hiện nay, khi đất nước bước vào thời kỳ hội nhập quốc tế sâu rộng, sự nghiệp đổi mới toàn diện, phát triển bền vững đang đặt ra những yêu cầu cao hơn đối với công tác xây dựng Đảng, nhất là xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh cả về chính trị, tư tưởng, tổ chức và đạo đức.

Đảng ta luôn quan tâm giáo dục, rèn luyện phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống cho cán bộ, đảng viên; kiên định chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, đường lối đổi mới. Các chỉ thị như Chỉ thị 05-CT/TW của Bộ Chính trị được triển khai sâu rộng, góp phần nâng cao ý thức tu dưỡng, rèn luyện và nêu gương.

Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII và XIII) về xây dựng, chỉnh đốn Đảng đã chỉ ra rõ những biểu hiện suy thoái, "tự diễn biến", "tự chuyển hóa" trong nội bộ, đồng thời đề ra nhiều giải pháp cấp bách để khắc phục.

Trong nhiệm kỳ lần thứ XXIII 2022–2025, Chi bộ Xí nghiệp Cao su Hóc Môn trực thuộc Đảng bộ Công ty Cổ phần công nghiệp Cao su Miền Nam đã không ngừng đổi mới phương thức lãnh đạo, nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức Đảng và đảng viên, góp phần quan trọng vào việc thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh và xây dựng tập thể đoàn kết, vững mạnh.

Dưới sự chỉ đạo trực tiếp của Đảng ủy Công ty, Chi bộ đã triển khai đồng bộ nhiều giải pháp, bám sát chủ trương của Đảng, chính sách Nhà nước, đặc biệt quán triệt sâu sắc Nghị quyết Trung ương 4 khóa XII và XIII về xây dựng, chỉnh đốn Đảng gắn với học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.

I. KẾT QUẢ NỔI BẬT TRONG CÔNG TÁC XÂY DỰNG ĐẢNG

1. Củng cố vai trò hạt nhân chính trị trong doanh nghiệp

Chi bộ luôn xác định rõ vai trò lãnh đạo toàn diện đối với các mặt hoạt động của xí nghiệp, đặc biệt là công tác sản xuất – kinh doanh, công tác chỉ đạo tổ chức Công đoàn, đoàn thanh niên thường xuyên sâu sát với đoàn viên, chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động. Mọi chủ trương, nghị quyết đều được xây dựng dân chủ, đảm bảo bám sát thực tiễn và khả thi.

2. Nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ

Chi bộ duy trì nề nếp sinh hoạt định kỳ, tổ chức sinh hoạt chuyên đề theo hướng sát thực, đổi mới. Một số chuyên đề nổi bật đã tổ chức như:

- “Giải pháp nâng cao năng suất lao động trong tình hình mới”
- “Vai trò của đảng viên trong xây dựng môi trường làm việc an toàn – hiệu quả – tiết kiệm”
- “Phòng, chống suy thoái tư tưởng chính trị trong cán bộ, đảng viên thời kỳ hội nhập”

3. Tăng cường giáo dục chính trị, tư tưởng

Tất cả đảng viên trong chi bộ đã tham gia học tập, quán triệt đầy đủ các nghị quyết Đại hội XIII của Đảng, các hội nghị Trung ương, chỉ thị, kết luận mới của Đảng; triển khai sinh hoạt chuyên đề học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh với nhiều hình thức linh hoạt, 100% đảng viên xây dựng kế hoạch tu dưỡng cá nhân hằng năm và cam kết không suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống.

4. Công tác phát triển Đảng và quản lý đảng viên có nhiều chuyển biến tích cực

Trong nhiệm kỳ, chi bộ đã bồi dưỡng, kết nạp được 08 đảng viên mới nâng tổng số đảng viên lên 37 đảng viên. (vượt chỉ tiêu đề ra), đảm bảo đúng quy trình, tiêu chuẩn.

Hiện nay chi bộ có 43 đảng viên, trong đó có 6 đảng viên từ xí nghiệp Đồng Nai chuyển về. Việc đánh giá, phân loại đảng viên được thực hiện nghiêm túc, dân chủ, khách quan.

Năm 2024 chi bộ có 100% đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên; không có đảng viên vi phạm kỷ luật.

5. Lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chuyên môn hiệu quả

Nhờ sự gắn kết chặt chẽ giữa công tác Đảng và hoạt động sản xuất – kinh doanh, Xí nghiệp đã hoàn thành và vượt nhiều chỉ tiêu kế hoạch được giao như:

- Lợi nhuận năm sau cao hơn năm trước
- Đời sống thu nhập người lao động ổn định, tăng dần
- Môi trường làm việc xanh – sạch – an toàn
- Tiếp tục thực hiện hiệu quả Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XIII) gắn với Chỉ thị 05: Đổi mới nội dung học tập, làm theo Bác theo hướng sát với nhiệm vụ sản xuất cụ thể.
- Nêu cao vai trò đảng viên trong việc đấu tranh với biểu hiện lệch lạc, vi phạm kỷ luật lao động, an toàn sản xuất.
- Nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ: Tăng cường sinh hoạt chuyên đề thiết thực, mời chuyên gia, lãnh đạo ngành tham gia chia sẻ.
- Tập huấn kỹ năng cho cấp ủy viên về công tác điều hành, ra nghị quyết, tổng hợp ý kiến.
- Đẩy mạnh công tác phát triển đảng viên: Xây dựng quy hoạch phát triển đảng viên trẻ từ lực lượng công nhân giỏi, đoàn viên tích cực.
- Giao chỉ tiêu phát hiện, bồi dưỡng quần chúng ưu tú cho từng phân xưởng, tổ sản xuất, từng đảng viên.
- Gắn công tác Đảng với phong trào thi đua: Khơi dậy tinh thần sáng tạo, tiết kiệm, an toàn trong sản xuất thông qua các phong trào thi đua gắn với đánh giá chất lượng đảng viên.
- Phát huy vai trò giám sát của công đoàn, đoàn thanh niên đối với cán bộ, đảng viên.

Công tác xây dựng Đảng tại Chi bộ Xí nghiệp Cao su Hóc Môn trong nhiệm kỳ lần thứ XXIII đã đạt được nhiều kết quả toàn diện, góp phần giữ vững vai trò hạt nhân chính trị trong doanh nghiệp, đồng thời tạo nền tảng quan trọng để xây dựng chi bộ trong sạch, vững mạnh trong giai đoạn tới.

Bằng tinh thần đoàn kết, đổi mới và trách nhiệm, Chi bộ sẽ tiếp tục phát huy truyền thống, nỗ lực thực hiện thắng lợi các mục tiêu Nghị quyết Đại hội lần thứ XVI (2025–2027), góp phần vào sự phát triển bền vững của Đảng bộ Công ty cổ phần công nghiệp Cao su Miền Nam và Tập Đoàn Hóa Chất Việt Nam.