Giải Búa Liềm Vàng

Trong suốt hành trình hơn nửa thế kỷ phát triển, Công ty Cổ phần Bột giặt LIX (LIXCO) đã chứng minh một chân lý giản dị nhưng vô cùng sâu sắc: đoàn kết chính là chìa khóa để vượt qua khó khăn, khẳng định vị thế và vững vàng bước vào tương lai. Dưới sự lãnh đạo của Đảng ủy Công ty, tinh thần đoàn kết không chỉ là khẩu hiệu, mà đã trở thành sức mạnh nội sinh, gắn kết trái tim với trái tim, người lao động với doanh nghiệp, Đảng với quần chúng, trở thành “chìa khóa vàng” để LIXCO phát triển bền vững.

Đoàn kết - Chân lý của mọi thời đại

Chủ tịch Hồ Chí Minh từng nói “Đoàn kết là sức mạnh của chúng ta. Đoàn kết chặt chẽ, thì chúng ta nhất định có thể khắc phục mọi khó khăn, phát triển mọi thuận lợi và làm tròn mọi nhiệm vụ nhân dân giao phó cho chúng ta.”

“Một cây làm chẳng nên non, ba cây chụm lại nên hòn núi cao” sức mạnh của tập thể bao giờ cũng lớn hơn phép cộng giản đơn của từng cá nhân. Khi con người biết đồng tâm hiệp lực, sức mạnh ấy nhân lên gấp bội, đủ sức hóa giải mọi hiểm nguy. Lịch sử các dân tộc đã chứng minh: cộng đồng đoàn kết thì hưng thịnh, chia rẽ thì suy vong. Bởi thế “đoàn kết là sức mạnh” trở thành chân lý vang vọng qua mọi thời đại và chế độ xã hội. 

Từ khi có Đảng Cộng sản Việt Nam, truyền thống đoàn kết được nâng lên tầm cao mới. Chủ tịch Hồ Chí Minh – người kế thừa tư tưởng “lấy dân làm gốc”, đã vận dụng sáng tạo chủ nghĩa Mác – Lê-nin để xây dựng khối đại đoàn kết toàn dân. Người nhấn mạnh: “Đoàn kết là sức mạnh của chúng ta. Đoàn kết chặt chẽ, thì chúng ta nhất định có thể khắc phục mọi khó khăn, phát triển mọi thuận lợi và làm tròn mọi nhiệm vụ nhân dân giao phó cho chúng ta”¹ . Thực tiễn cách mạng chứng minh: mỗi khi dân tộc đồng lòng, từ Cách mạng Tháng Tám 1945, Chiến thắng Điện Biên Phủ 1954 đến Đại thắng mùa Xuân 1975, chúng ta đều làm nên những kỳ tích khiến cả thế giới ngưỡng mộ. Cơ đồ, vị thế và uy tín quốc tế hôm nay chính là kết tinh của sức mạnh đoàn kết toàn dân tộc.

Trong bối cảnh đất nước bước vào giai đoạn phát triển bền vững, hội nhập sâu rộng và đổi mới toàn diện, tinh thần đoàn kết càng trở thành yếu tố sống còn, đặc biệt trong môi trường doanh nghiệp – nơi tập hợp hàng trăm, thậm chí hàng nghìn con người với chuyên môn, trình độ, hoàn cảnh và tâm tư khác nhau. Không có đoàn kết, rất dễ nảy sinh mâu thuẫn nội bộ, làm giảm hiệu quả quản trị và cản trở bước tiến phát triển. Ngược lại, khi đoàn kết được giữ vững, đó sẽ là nguồn lực nội sinh to lớn, giúp doanh nghiệp phát huy tối đa sức mạnh tập thể.

Tại LIXCO – thương hiệu đã hơn nửa thế kỷ gắn bó với người tiêu dùng Việt Nam, tinh thần đoàn kết không chỉ được xem là giá trị đạo đức, mà còn được nâng lên thành nền tảng văn hóa doanh nghiệp. Trải qua nhiều biến động của thị trường, từ quá trình cổ phần hóa đến giai đoạn cạnh tranh khốc liệt trong ngành hàng chăm sóc gia đình, LIXCO đã chứng minh rằng: chỉ có sự đồng lòng giữa Đảng bộ, ban lãnh đạo và tập thể người lao động mới giúp doanh nghiệp vượt qua sóng gió, giữ vững đà tăng trưởng và khẳng định vị thế một thương hiệu uy tín, bền vững hàng đầu trong ngành chất tẩy rửa tại Việt Nam.

Tinh thần đoàn kết tại LIXCO thể hiện ở đâu?
- Trong sản xuất: Người lao động luôn đồng lòng, phối hợp nhịp nhàng để hoàn thành kế hoạch, bảo đảm tiến độ và chất lượng, từ những giai đoạn bình thường đến cả lúc khó khăn, thử thách.
- Trong quản trị: Mọi quyết sách lớn đều được bàn bạc, thống nhất giữa Đảng ủy – Hội đồng quản trị – Ban điều hành.
- Trong văn hóa doanh nghiệp: Giá trị 5T (Trung thành – Trung thực – Tôn trọng – Tận tâm – Tin tưởng) được thực hành nhất quán ở mọi cấp.
- Trong gắn kết cộng đồng: Các phong trào thi đua, hoạt động đoàn thể và trách nhiệm xã hội lan tỏa tinh thần “chung sức vì tập thể”.

Đoàn kết – Chiến lược xuyên suốt của Đảng

Nghị quyết 23-NQ/TW, Hội nghị Trung ương 7 khóa IX 12/3/2003
“Phát huy sức mạnh đại đoàn kết toàn dân tộc là đường lối chiến lược của cách mạng Việt Nam; là động lực và nguồn lực to lớn để xây dựng đất nước vì mục tiêu dân giàu, nước mạnh, xã hội công bằng, dân chủ, văn minh”.

Nghị quyết 43-NQ/TW, Hội nghị Trung ương 8 khóa XIII ngày 24/11/2023
“Đại đoàn kết toàn dân tộc là truyền thống quý báu, là đường lối chiến lược xuyên suốt của Đảng; là nguồn sức mạnh to lớn, nhân tố quyết định mọi thắng lợi của sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc”.

Đảng ta đã ban hành những nghị quyết chuyên đề về phát huy sức mạnh đại đoàn kết. Nghị quyết số 23-NQ/TW ngày 12/3/2003, Hội nghị lần thứ bảy Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khoá IX) về phát huy sức mạnh đại đoàn kết toàn dân tộc vì dân giàu, nước mạnh, xã hội công bằng, dân chủ, văn minh. Sau 20 năm, đến Hội nghị Trung ương 8 khóa XIII năm 2023, Đảng tiếp tục ban hành Nghị quyết số 43-NQ/TW ngày 24/11/2023 về tiếp tục phát huy truyền thống, sức mạnh đại đoàn kết toàn dân tộc, xây dựng đất nước ta ngày càng phồn vinh, hạnh phúc. Nghị quyết số 43-NQ/TW một lần nữa khẳng định: Đại đoàn kết toàn dân tộc là truyền thống quý báu, là đường lối chiến lược xuyên suốt của Đảng; là nguồn sức mạnh to lớn, nhân tố quyết định mọi thắng lợi của sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc. Nghị quyết cũng chỉ ra rằng đoàn kết trong Đảng chính là hạt nhân để xây dựng đoàn kết trong cả hệ thống chính trị và toàn xã hội: trước hết nội bộ Đảng, từ Trung ương đến cơ sở, phải thật sự thống nhất ý chí và hành động; mỗi cán bộ, đảng viên đặt lợi ích chung lên trên hết, chấp hành nghiêm kỷ luật, ngăn chặn mọi biểu hiện bè phái, “lợi ích nhóm” gây tổn hại đoàn kết.

Với LIXCO, tinh thần đoàn kết không chỉ là một giá trị văn hóa, mà đã trở thành chiến lược quản trị nội bộ xuyên suốt. Quan điểm ấy cũng thống nhất với đường lối của Đảng ta từ Nghị quyết số 23-NQ/TW năm 2003 đến Nghị quyết số 43-NQ/TW năm 2023 tiếp tục khẳng định đại đoàn kết là truyền thống quý báu, là nguồn sức mạnh quyết định mọi thắng lợi. Tinh thần này được cụ thể hóa trong từng hoạt động sản xuất – kinh doanh. Đảng bộ Công ty coi trọng việc đưa nghị quyết của Đảng đến tận tổ sản xuất, coi sinh hoạt chi bộ là diễn đàn để gắn kết chủ trương với hành động thực tiễn. Các phong trào thi đua cũng được thiết kế xoay quanh mục tiêu sản xuất, bám sát nghị quyết, để mỗi đảng viên, mỗi công nhân đều thấy rõ trách nhiệm và lợi ích chung.

Chính sự đồng lòng ấy đã tạo thành “chất keo” gắn kết tập thể LIXCO trong mọi hoàn cảnh – từ những ngày tập thể vừa ở, vừa làm, vừa sinh hoạt tại nhà máy trong đại dịch COVID-19 đến hiện nay, khi doanh nghiệp đẩy mạnh tái cơ cấu, số hóa quy trình, mở rộng xuất khẩu. Ở mỗi giai đoạn, đoàn kết luôn là điểm tựa để công ty biến thách thức thành cơ hội, giữ vững vị thế thương hiệu Việt uy tín trong ngành hàng chăm sóc gia đình.

Đảng bộ LIXCO – Hạt nhân chính trị lan tỏa tinh thần đoàn kết

Lan tỏa đoàn kết: Từ “3 tại chỗ” mùa dịch đến chuyển đổi số hôm nay
- 2020–2021: Hàng trăm cán bộ, công nhân viên đồng lòng thực hiện phương châm bám trụ trong nhà máy để duy trì sản xuất an toàn trong dịch bệnh.
- 2022: Tái cơ cấu quy trình sản xuất, vai trò hạt nhân thúc đẩy phát triển trong sản xuất.
- 2023–2025: Đảng viên tiên phong trong chuyển đổi số, trực tiếp huấn luyện công nhân vận hành hệ thống quản trị hiện đại.

Đảng bộ LIXCO hiện có 09 chi bộ trực thuộc với hơn 190 đảng viên. Không chỉ là “xương sống chính trị” trong doanh nghiệp, tổ chức Đảng còn là lực lượng đồng hành, dẫn dắt và tạo sự thống nhất trong mọi quyết sách lớn. Điều này thể hiện rõ trong Quy chế phối hợp giữa Đảng ủy với Hội đồng quản trị, Ban Tổng Giám đốc được ban hành từ đầu mỗi nhiệm kỳ, khi nguyên tắc được nhấn mạnh: “Mọi quyết sách lớn về nhân sự, đầu tư, sản xuất, phát triển thị trường phải có sự thống nhất giữa Đảng ủy, Hội đồng quản trị và Ban điều hành.” Đây chính là minh chứng cụ thể cho tinh thần dân chủ, đồng thuận và phát huy trí tuệ tập thể trong quản trị doanh nghiệp.

Điểm nhấn rõ nét nhất chính là sự phối hợp chặt chẽ giữa Đảng ủy và Ban lãnh đạo công ty. Trong giai đoạn 2020–2021, khi đại dịch COVID-19 bùng phát, Đảng bộ đã kịp thời chỉ đạo triển khai phương châm “ăn - ở - làm việc tại nhà máy”. Hàng trăm cán bộ, công nhân viên đồng lòng bám nhà máy để duy trì sản xuất, không để chuỗi cung ứng bị đứt gãy. Đây không chỉ là sự tuân thủ mệnh lệnh sản xuất mà còn là biểu hiện sinh động của tinh thần đoàn kết, hy sinh vì mục tiêu chung.

Khi tiến hành tái cơ cấu quy trình sản xuất năm 2022, vai trò hạt nhân chính trị của Đảng bộ LIXCO được thể hiện rõ nét qua nhiều hoạt động cụ thể. Từ việc thúc đẩy tự động hóa từng công đoạn, mở rộng và đa dạng hóa kênh phân phối, cho đến việc duy trì cam kết chia cổ tức minh bạch, mọi quyết sách không chỉ dừng lại ở mục tiêu kinh doanh, mà còn phản ánh sự đồng thuận và gắn bó chặt chẽ trong nội bộ. Chính nhờ nền tảng đoàn kết ấy, LIXCO đã vượt qua giai đoạn khó khăn, giữ vững sự ổn định trong sản xuất và thương hiệu, đồng thời nâng cao năng suất lao động mà không xảy ra chia rẽ hay xáo trộn đáng kể, năng suất lao động của tăng 6% so với năm 2021. Qua đó, góp phần làm giảm chi phí sản xuất và giảm được sức lao động. Trong năm, thu nhập bình quân của người lao động tăng 7% so với năm 2021².

Trong tiến trình số hóa quản trị sản xuất từ 2023 đến nay, nhiều đảng viên đã đi đầu trong việc tiếp nhận công nghệ mới, trực tiếp huấn luyện công nhân viên sử dụng hệ thống ERP, quản lý dữ liệu trực tuyến. Những tấm gương tiên phong ấy tạo niềm tin, lan tỏa tinh thần “đảng viên đi trước, tập thể theo sau”, biến chủ trương đổi mới thành hành động cụ thể, hiệu quả.

Ngoài ra, LIXCO còn phát huy sức mạnh đoàn kết qua nhiều phong trào thi đua: “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Cải tiến kỹ thuật”, “Phát huy sáng kiến tiết kiệm nguyên liệu”. Các sáng kiến đã giúp công ty tiết kiệm hàng tỷ đồng chi phí, nâng cao năng lực cạnh tranh. Các hoạt động đoàn thể, trách nhiệm xã hội như “LIXCO đồng hành cùng học sinh nghèo hiếu học”, “LIXCO chung tay vì môi trường” cũng trở thành minh chứng rõ nét cho tinh thần trách nhiệm cộng đồng – khởi nguồn từ sức mạnh đoàn kết nội bộ.

Có thể khẳng định tại LIXCO, đoàn kết không phải khẩu hiệu suông, mà được cụ thể hóa bằng cơ chế phối hợp, bằng hành động thực tiễn của từng chi bộ, từng đảng viên. Nhờ vậy, tổ chức Đảng không chỉ là “người dẫn đường chính trị”, mà còn là trung tâm quy tụ, lan tỏa tinh thần đoàn kết – nhân tố then chốt bảo đảm cho sự phát triển bền vững của doanh nghiệp hơn nửa thế kỷ qua.

Gắn sức mạnh đoàn kết với giá trị cốt lõi 5T – Nền móng cho phát triển bền vững

5T – Nền tảng nuôi dưỡng đoàn kết tại LIXCO
- Trung thực – Làm việc minh bạch, nói không với che giấu sai sót.
- Trung thành –gắn bó bằng niềm tin.
- Tôn trọng – Coi trọng, quý mến, lắng nghe ý kiến người lao động.
- Tận tâm – Đảng viên tiên phong, làm việc bằng cả tấm lòng.
- Tin tưởng – Đảng và người lao động đặt niềm tin vào nhau.
5 giá trị – 1 tinh thần đoàn kết – sức mạnh đưa LIXCO vượt khó, phát triển bền vững.

Tại LIXCO tinh thần đoàn kết không dừng lại ở những khẩu hiệu trên tường, không chỉ được hun đúc trong những phong trào hay khẩu hiệu mà được nuôi dưỡng bền bỉ từ hệ giá trị 5T: Trung thành – Trung thực – Tôn trọng – Tân tâm – Tin tưởng. Đây được coi là “kim chỉ nam” để kiến tạo môi trường làm việc gắn bó, là “mạch nguồn” kết nối từng cá nhân thành một tập thể thống nhất.

Trung thực trở thành phong trào hành động với khẩu hiệu: “Làm việc trung thực – báo cáo minh bạch – nói không với che giấu sai sót”. Chính sự minh bạch này đã giúp nâng cao hiệu quả quản trị và khiến các quyết sách ngày càng sát với thực tiễn. Lời nói, lời hứa chỉ có giá trị khi đi liền với việc làm cụ thể. Trung thực ở LIXCO còn có nghĩa kiên quyết bảo vệ lẽ phải, bảo vệ cái đúng, cái tích cực; nói không với tiêu cực, thẳng thắn nhận khuyết điểm của cá nhân, chia sẻ khéo léo và chân thành với đồng nghiệp về khuyết điểm của họ để người LIX tốt hơn mỗi ngày.

Trung thành được minh chứng rõ nét trong những thời khắc khó khăn. Quyết định “ở lại cùng công ty mùa dịch” của hàng trăm lao động không chỉ là sự gắn bó nghề nghiệp, mà còn khẳng định niềm tin vào doanh nghiệp và sự lãnh đạo của Đảng bộ. Trong các chương trình như “Cùng nhau chia sẻ sản phẩm mới”, tinh thần ấy tiếp tục được thắp lửa, gắn kết tập thể thêm vững chắc. 

Tôn trọng được cụ thể hóa bằng bộ Quy tắc ứng xử nội bộ, đề cao tinh thần công bằng – văn minh. Các buổi đối thoại định kỳ giữa lãnh đạo và người lao động được duy trì đều đặn, bảo đảm mọi ý kiến đóng góp đều được lắng nghe, phân tích và phản hồi kịp thời.

Tận tâm được thể hiện trên sự cống hiến thực sự bằng cả tấm lòng của người LIX, một thương hiệu xây dựng từ sự tận tâm sẽ tạo ra trải nghiệm thú vị cho khách hàng.

Cuối cùng, Tin tưởng chính là “sợi dây đỏ” xuyên suốt, gắn kết Đảng với người lao động. Đảng tin vào sự nỗ lực, sáng tạo của tập thể; người lao động tin vào sự định hướng và đồng hành của Đảng. Niềm tin này được củng cố bằng những chính sách minh bạch, chế độ đãi ngộ hợp lý và sự khen thưởng kịp thời. 

Có thể khẳng định, hệ giá trị 5T không chỉ là những chuẩn mực đạo đức hay quy tắc ứng xử, mà còn là nền móng nuôi dưỡng đoàn kết – yếu tố quyết định để LIXCO vượt qua biến động, khẳng định vị thế thương hiệu Việt bền vững suốt hơn nửa thế kỷ.

Giữ gìn và phát huy sức mạnh đoàn kết tại LIXCO

Từ thực tiễn tại LIXCO, có thể rút ra nhiều kinh nghiệm quý báu trong việc xây dựng và gìn giữ tinh thần đoàn kết – yếu tố then chốt tạo nên sức mạnh nội lực cho doanh nghiệp. Trước hết, đoàn kết phải bắt đầu từ nền tảng nhận thức chính trị thống nhất. Sự gương mẫu của đảng viên trong công việc hằng ngày, từ việc thực hiện chỉ tiêu sản xuất cho đến chấp hành kỷ luật lao động, chính là minh chứng sống động để tập thể noi theo. Đây cũng là cách để nghị quyết của Đảng đi vào đời sống một cách tự nhiên, không gượng ép.

Song hành với đó, tinh thần đoàn kết chỉ có thể bền vững khi được nuôi dưỡng bằng văn hóa nội bộ và các giá trị cốt lõi đã được kiểm chứng qua nhiều năm. Tại LIXCO, những nguyên tắc ứng xử văn minh, công bằng, tôn trọng lẫn nhau đã trở thành “chất xúc tác” gắn kết, giúp mỗi người lao động tìm thấy niềm tự hào và trách nhiệm với tập thể.

Một kinh nghiệm quan trọng khác là việc phát huy dân chủ cơ sở. Lắng nghe ý kiến từ người lao động không chỉ là động thái khuyến khích sự tham gia, mà còn là cơ chế phòng ngừa chia rẽ. Mỗi buổi đối thoại, mỗi ý kiến đóng góp được phản hồi kịp thời đều góp phần củng cố niềm tin và sự đồng thuận trong nội bộ.

Đặc biệt, tổ chức Đảng cần khẳng định vai trò hạt nhân chính trị. Đảng ủy LIXCO không đứng ngoài hay chỉ đạo từ xa, mà luôn đồng hành cùng Ban lãnh đạo trong những quyết sách về sản xuất, đầu tư, phát triển thị trường. Chính sự phối hợp này đã giúp doanh nghiệp giữ vững ổn định, đồng thời linh hoạt thích ứng trước biến động thị trường.

Và sau cùng, đoàn kết chỉ thực sự được chứng minh khi tập thể vượt qua khó khăn. Từ những ngày duy trì sản xuất khép kín trong đại dịch đến các chương trình chuyển đổi số gần đây, LIXCO đã nhiều lần biến thách thức thành cơ hội. Chính những thử thách đó càng hun đúc thêm sức mạnh chung, để tinh thần đoàn kết không chỉ là khẩu hiệu, mà trở thành tài sản vô hình nhưng bền vững của doanh nghiệp.

Trải qua hơn nửa thế kỷ xây dựng và phát triển, LIXCO đã đi qua nhiều giai đoạn thử thách lớn. Từ một doanh nghiệp nhà nước trong thời kỳ bao cấp, đến bước ngoặt cổ phần hóa năm 2003, rồi đối diện với sức ép cạnh tranh khốc liệt khi thị trường mở cửa và hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng, công ty vẫn vững vàng giữ vị thế hàng đầu ngành chất tẩy rửa Việt Nam. Điều làm nên sức bền đó không chỉ nằm ở năng lực quản trị hay tiềm lực tài chính, mà quan trọng hơn cả chính là sức mạnh đoàn kết được hình thành, bồi đắp và phát huy mạnh mẽ dưới sự lãnh đạo toàn diện của Đảng bộ Công ty.

Có thể thấy, mỗi giai đoạn khó khăn đều trở thành “phép thử” cho tinh thần đoàn kết. Khi thị trường cạnh tranh gay gắt, tập thể LIXCO đã lựa chọn đổi mới công nghệ và đa dạng hóa sản phẩm thay vì co cụm. Khi dịch bệnh COVID-19 ập đến, biểu tượng kiên cường của người lao động mùa dịch ở những ngày “3 tại chỗ” cùng sự sẻ chia giữa cán bộ, đảng viên và người lao động đã giúp dây chuyền sản xuất không bị gián đoạn. Và khi xu hướng tiêu dùng thay đổi, chính tinh thần đoàn kết ấy đã trở thành hậu thuẫn để công ty mạnh dạn bước vào chuyển đổi số, từng bước khẳng định vị thế trên thị trường nội địa và khu vực.

Đoàn kết, vì vậy, không chỉ là nền móng mà còn là “chìa khóa vàng” để LIXCO viết tiếp hành trình phát triển, giữ vững niềm tin của người lao động, khách hàng và xã hội. Khi mọi thành viên cùng chung một ý chí, cùng chia sẻ một giá trị cốt lõi và đặt niềm tin vào sự lãnh đạo của Đảng – không có thách thức nào là không thể vượt qua.

¹Hồ Chí Minh: Toàn tập, NXB. Chính trị quốc gia, Hà Nội, 2011, t. 9, tr. 145

²Trần Bản – Tạp chí Công thương: “LIXCO: Chăm lo, cải thiện cả về vật chất và tinh thần cho người lao động, https://tapchicongthuong.vn/lixco--cham-lo--cai-thien-ca-ve-vat-chat-va-tinh-than-cho-nguoi-lao-dong-105313.htm?utm_source=chatgpt.com