VINACHEM

Để các phong trào thi đua phát huy hiệu quả, ngay từ đầu năm, Tổng giám đốc và Chủ tịch Công đoàn Vipesco đã thống nhất ký ban hành Chỉ thị liên tịch “Phát động thi đua năm 2024”.

Là đơn vị thuộc Tập đoàn Hoá chất Việt Nam, Công ty CP Thuốc sát trùng Việt Nam – Vipesco có khoảng gần 400 CBCNV bao gồm 5 phòng ban, 01 trung tâm nghiên cứu, 2 cơ sở sản xuất và một số chi nhánh tại các địa phương trên cả nước.

Vipesco có nhiệm vụ sản xuất kinh doanh thuốc bảo vệ thực vật, chất hấp dẫn và xua đuổi côn trùng, thuốc diệt ký sinh trùng trong chăn nuôi, thuốc sát trùng gia dụng, xông hơi khử trùng; sản xuất phân bón; nhân và chăm sóc cây giống, xử lý hạt giống… Đồng thời nghiên cứu và phát triển thực nghiệm khoa học tự nhiên và kỹ thuật.

Triển khai hiệu quả các phong trào thi đua

Trong khó khăn chung của toàn nền kinh tế, 6 tháng đầu năm 2024, CBCNV Vipesco đã rất nỗ lực đạt tổng doanh thu 241,27 tỉ đồng, bằng 38,57% so với kế hoạch; nộp ngân sách 11,85 tỉ đồng, bằng 43,02% so với kế hoạch. Thu nhập bình quân người lao động đạt 14,16 triệu đồng/tháng.

Triển khai các kế hoạch thi đua của Tập đoàn phát động, Công đoàn Vipesco luôn bám sát các chỉ đạo, chủ trương của Tập đoàn Hoá chất Việt Nam và có kế hoạch thực hiện, đồng thời đánh giá theo từng tháng, từng quý. Ngay từ đầu tháng 01/2024, Tổng giám đốc Vipesco đã chủ trì cuộc họp giao chỉ tiêu kế hoạch năm 2024 cho các đơn vị, phòng ban, đồng thời phát động các chủ trương về phong trào thi đua năm 2024. Để phong trào thi đua có hiệu quả, Tổng giám đốc và Chủ tịch Công đoàn Công ty thống nhất ký ban hành Chỉ thị liên tịch “Phát động thi đua năm 2024”.

Trong khuôn khổ các hoạt động thi đua chào mừng kỷ niệm 55 ngày truyền thống ngành Hoá chất Việt Nam (19/8/1969-19/8/2024), ngày 25/4/2024, 28 vận động viên là CBCNV Vipesco đã tham gia giải chạy việt dã của cụm thi đua số 5. Đến ngày 24/5/2024, Vipesco tham gia Hội thao cụm thi đua số 5 – Vinachem mở rộng với 2 bộ môn bóng đá mini nam (10 vận động viên) và cầu lông (6 vận động viên).

Là đơn vị ở phía Nam, nhưng khi Tập đoàn phát động chương trình hiến máu nhân đạo, Vipesco cũng vận động người lao động tích cực tham gia. Ngày 24/5/2024, khi toàn Tập đoàn tổ chức ngày Hội hiến máu tình nguyện với chủ đề “Những giọt máu hồng”, Vipesco cũng có 15 tình nguyện viên là cán bộ đoàn của Công ty cùng 21 lượt CBCNV Công ty tham gia hiến máu.

Tiếp tục các phong trào văn hoá thể thao, ngày 6/6/2024, 13 CBCNV Công ty lại hoá thân thành những diễn viên trong 4 tiết mục văn nghệ tham gia Hội diễn văn nghệ Công nhân Lao động Tập đoàn Hoá chất Việt Nam. Đồng thời tham gia cả cuộc thi “Nét đẹp Vinachem” năm 2024 do Tập đoàn khởi xướng chào mừng kỷ niệm 55 ngày thành lập Tập đoàn.

Trong phong trào thi đua sáng kiến, cải tiến kỹ thuật và thực hành tiết kiệm chi phí, chống lãng phí, 6 tháng đầu năm 2024, Công ty đã tiết kiệm được 400 triệu đồng, đạt 45% kế hoạch năm, thông qua các hoạt động tiết kiệm nguyên vật liệu, nhiên liệu năng lượng, thông qua áp dụng khoa học công nghệ, sáng kiến cải tiến kỹ thuật và quản lý đầu tư xây dựng.

Công đoàn chăm lo cải thiện đời sống người lao động

Trong điều kiện còn khó khăn chung, Vipesco vẫn nghiêm túc thực hiện đúng và đầy đủ các quy định của Nhà nước về chế độ cho người lao động. Tổ chức Công đoàn luôn phối hợp với lãnh đạo Công ty để thực hiện thêm các chế độ khác cho người lao động cao hơn Luật Lao động được quy định trong Thoả ước lao động tập thể. Ban lãnh đạo Công ty luôn đặc biệt quan tâm đến sức khoẻ và đời sống của người lao động, sao cho đảm bảo an toàn, môi trường làm việc luôn được cải thiện.

Những điều khoản trong Thoả ước lao động tập thể cao hơn so với Luật Lao động quy định có thể kể đến như: Mua Bảo hiểm tai nạn 24/24 cho toàn bộ người lao động; Tổ chức khám sức khoẻ định kỳ hàng năm cho người lao động; Người lao động ốm đau thông thường được khám, cấp phát thuốc tại Y tế của Công ty; Cấp phát đồng phục văn phòng, Bảo hộ lao động hàng năm cho người lao động; Hỗ trợ chi phí thuê nhà trọ cho nhân viên xa nhà; Tổ chức đợt 1 cho người lao động trong Công ty đi du lịch với chi phí do Công ty đài thọ; Công đoàn Công ty còn có chính sách hỗ trợ vay vốn cho người lao động gặp khó khăn.

Bên cạnh đó, trong công tác sản xuất, Vipesco đặc biệt chú trọng tới an toàn của người lao động; Duy trì tổ chức các buổi nói chuyện chủ đề về an toàn vệ sinh lao động và kiểm tra đánh giá, chấm điểm an toàn vệ sinh lao động với tần suất 2 lần/tháng. Đặc biệt là tổ chức huấn luyện an toàn vệ sinh lao động cho người lao động làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, đồng thời thực hiện kiểm định định kỳ với các thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn vệ sinh lao động, đảm bảo an toàn người và thiết bị trong 6 tháng đầu năm 2024, không để xảy ra sự cố mất an toàn nào.

6 tháng cuối năm, toàn thể CBCNV người lao động Vipesco phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch sản xuất kinh doanh của năm 2024 đã được Tập đoàn Hoá chất Việt Nam giao. Đồng thời xây dựng một môi trường làm việc ngày càng được cải thiện, để người lao động yên tâm gắn bó lâu dài với Công ty, hướng tới phát triển bền vững.