Tin hoạt động Công đoàn

Chiều 16/9/2026, tại Hội trường Khu Công nhân Supe, Công ty CP Supe Phốt phát và Hóa chất Lâm Thao tổ chức Hội nghị Đối thoại định kỳ năm 2026. Ông Phạm Thanh Tùng, Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Công ty và ông Lê Văn Hoằng, Chủ tịch Công đoàn Công ty chủ trì hội nghị.

Dự hội nghị có ông Nguyễn Kim Tứ, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy xã Lâm Thao; bà Hồ Thị Mai Hương, Phó Chủ tịch Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam; các đồng chí trong Ban Thường vụ Đảng ủy, Ban Tổng Giám đốc, thủ trưởng các phòng, ban, đơn vị trực thuộc cùng 490 đại biểu đại diện cho cán bộ, người lao động trong Công ty.

Tại hội nghị, lãnh đạo Công ty thông tin về tình hình sản xuất kinh doanh 8 tháng đầu năm, những vấn đề đặt ra và phương hướng, nhiệm vụ những tháng cuối năm 2026. Trước những biến động của thị trường và tác động từ nhiều yếu tố đến hoạt động sản xuất kinh doanh, Công ty đang triển khai các giải pháp tháo gỡ khó khăn, phát triển thị trường, duy trì việc làm và chăm lo đời sống người lao động.

Hội nghị dành thời gian trao đổi về tình hình sản xuất kinh doanh, việc làm, chế độ, chính sách và đời sống người lao động. Các nội dung được tổng hợp từ cơ sở đã được lãnh đạo Công ty và các bộ phận liên quan tiếp nhận, trao đổi, làm rõ. Sau khi các vấn đề được thông tin và giải đáp, hội nghị không ghi nhận thêm ý kiến, kiến nghị cần trao đổi trực tiếp.

Phát biểu kết luận hội nghị, ông Phạm Thanh Tùng, Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Công ty nhấn mạnh, trong thời gian tới, Công ty tiếp tục lấy người lao động làm trung tâm, tập trung các giải pháp tạo việc làm, bảo đảm thu nhập và chăm lo đời sống người lao động. Cùng với đó, Công ty chú trọng phát triển, mở rộng thị trường tiêu thụ, nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh và từng bước tháo gỡ những khó khăn đang đặt ra.

Tổng Giám đốc yêu cầu các phòng, ban, đơn vị bám sát nhiệm vụ, chủ động triển khai giải pháp phù hợp với tình hình thực tế, phối hợp chặt chẽ trong công việc, cùng nỗ lực thực hiện các mục tiêu sản xuất kinh doanh. Việc duy trì hoạt động sản xuất ổn định, bảo đảm việc làm và quyền lợi của người lao động tiếp tục là những nhiệm vụ được Công ty quan tâm trong thời gian tới.

Hội nghị Đối thoại định kỳ năm 2026 là dịp để lãnh đạo Công ty trực tiếp trao đổi, tiếp nhận ý kiến của người lao động, góp phần thực hiện quy chế dân chủ tại cơ sở và nâng cao hiệu quả phối hợp trong hoạt động sản xuất kinh doanh.