VINACHEM

Thực hiện Kế hoạch kiểm tra việc thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở và Cuộc vận động “Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam” năm 2024 của Ban Chỉ đạo Đảng ủy Tập đoàn Hóa chất Việt Nam, ngày 31/7/2024 Đoàn kiểm tra của Ban Chỉ đạo Đảng ủy Tập đoàn Hóa chất Việt Nam do đồng chí Nguyễn Văn Quý, Phó Bí thư thường trực Đảng ủy Tập đoàn làm trưởng đoàn đã tiến hành làm việc và kiểm tra tại Đảng ủy Công ty cổ phần DAP số 2 – Vinachem.

Tại buổi làm việc, Đoàn kiểm tra đã nghe lãnh đạo Đảng ủy và các thành viên Ban Chỉ đạo Công ty báo cáo về những nội dung đã triển khai, những kết quả đã đạt được trong thời gian qua, đồng thời chia sẻ về những khó khăn, vướng mắc trong quá trình triển khai thực hiện. Đảng ủy Công ty đã thực hiện tốt các nội dung về thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở và Cuộc vận động “Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam”, nghiêm túc quán triệt, triển khai các văn bản của Đảng, Nhà nước và Đảng ủy Tập đoàn, cụ thể hóa thành hệ thống các văn bản để lãnh đạo, chỉ đạo các chi, đảng bộ trực thuộc phù hợp với đặc điểm, tình hình, nhiệm vụ của Công ty.

Đoàn kiểm tra đã đánh giá cao kết quả lãnh đạo, chỉ đạo và vai trò của Đảng ủy Công ty trong việc triển khai thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở và Cuộc vận động “Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam”. Quá trình lãnh đạo, chỉ đạo, Đảng ủy Công ty đã luôn quan tâm, động viên cán bộ, đảng viên và người lao động phát huy dân chủ, khắc phục mọi khó khăn để hoàn thành tốt kế hoạch và các mục tiêu đã đề ra. Trong năm 2023, tiền lương bình quân của Công ty đạt 14,5 triệu/người/tháng, đây là mức thu nhập cao nhất của người lao động kể từ khi Công ty đi vào hoạt động đến nay.

Công tác quán triệt, tuyên truyền, phổ biến nâng cao nhận thức về thực hiện QCDC ở cơ sở gắn với việc triển khai các chủ trương của Đảng, Nhà nước về công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng đã được cấp ủy, lãnh đạo Công ty quan tâm và cụ thể hóa, ban hành thành các văn bản để lãnh đạo, chỉ đạo các đơn vị trực thuộc; Chỉ đạo các cấp ủy, các tổ chức đoàn thể tuyên truyền, phổ biến, quán triệt, triển khai thực hiện QCDC ở cơ sở thông qua việc ban hành chương trình, kế hoạch, nghị quyết thực hiện nhiệm vụ công tác hàng năm; giao cho đồng chí Chủ tịch Công đoàn và Bí thư Đoàn Thanh niên chủ trì, chịu trách nhiệm phổ biến tại các buổi sinh hoạt định kỳ, thực hiện bằng nhiều hình thức: thông qua hoạt động của Công đoàn và tổ chức chính trị - xã hội các cấp, qua hội nghị người lao động, việc ứng dụng công nghệ thông tin và bản tin truyền thông nội bộ... Qua đó, nhận thức và năng lực tổ chức thực hiện QCDC ở cơ sở của các tổ chức, cán bộ, đảng viên, người lao động trong Đảng bộ Công ty đã được nâng lên, kịp thời nắm bắt thông tin, cập nhật tình hình thời sự góp phần thực hiện tốt các nhiệm vụ của Công ty. 

Đoàn kiểm tra đánh giá, Đảng ủy Công ty đã nghiêm túc thực hiện QCDC ở cơ sở tại nơi làm việc theo quy định tại Nghị định số 145/2020/NĐ-CP của Chính phủ; đảm bảo phát huy dân chủ, quyền làm chủ của người lao động được tham gia ý kiến, được quyết định, được biết, được kiểm tra, giám sát hoạt động, chính sách của Công ty liên quan đến nghĩa vụ, quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của mình. Năm 2023 Công ty đã tổ chức 01 cuộc đối thoại định kỳ theo quy định, thống nhất 03 nội dung đối thoại về thu nhập bình quân, việc đóng nộp các khoản BHXH, BHTN, BHYT và cải thiện điều kiện làm việc, đời sống tinh thần cho người lao động trong năm 2023. Thực hiện tốt việc tổ chức Hội nghị người lao động, Hội nghị đối thoại tại nơi làm việc theo quy định, thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể, chú trọng điều khoản có lợi hơn cho người lao động so với pháp luật lao động hiện hành, kết hợp tuyên truyền, vận động người lao động thi đua tăng năng suất, đóng góp ý tưởng sáng kiến. Qua đó, đã phát huy được quyền dân chủ trực tiếp của người lao động, giúp cho người sử dụng lao động và người lao động hiểu rõ hơn về quyền và nghĩa vụ trong việc thực hiện QCDC tại Công ty, nâng cao ý thức chấp hành các quy định của pháp luật.