VINACHEM

Ngày 14/4/2025, tại Thành phố Hồ Chí Minh, Đại hội Đảng bộ Công ty CP Công nghiệp Cao su Miền Nam lần thứ XVI, nhiệm kỳ 2025 - 2030 đã thành công tốt đẹp.

Tới dự và chỉ đạo Đại hội có đồng chí Phùng Quang Hiệp – Uỷ viên BCH Đảng bộ Chính Phủ, Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn Hoá chất Việt Nam; Đồng chí Nguyễn Văn Quý, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Tập đoàn; Các thành viên tổ công tác số 2 của Đảng ủy Tập đoàn cùng 169 đảng viên Công ty CP Công nghiệp Cao su Miền Nam.

Tại Hội nghị, các đại biểu đã được nghe báo cáo kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội lần thứ XV nhiệm kỳ 2020 - 2025; Mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp nhiệm kỳ 2025 - 2030. Theo đó, ngay sau Đại hội Đại hội lần thứ XV nhiệm kỳ 2020 - 2025, Đảng ủy đã triển khai các nghị quyết, chương trình hành động, và chương trình công tác, kiểm tra giám sát toàn khóa. Các nghị quyết Đại hội Đảng các cấp đã được quán triệt nghiêm túc tới toàn thể cán bộ, đảng viên, và người lao động. Công tác tuyên truyền, vận động được đẩy mạnh, và công tác kiểm tra, giám sát đảm bảo sự thống nhất trong nhận thức và hành động của toàn Đảng bộ.

Kết quả thực hiện các chỉ tiêu trong giai đoạn 2020–2025 đề ra: Công tác xây dựng Đảng đã hoàn thành và vượt mức các chỉ tiêu nghị quyết; công tác quy hoạch cán bộ được triển khai nghiêm túc; và công tác kiểm tra, giám sát thực hiện nghiêm túc theo quy định. Về sản xuất kinh doanh, Công ty đạt chỉ tiêu giá trị sản xuất công nghiệp tăng trưởng 3%, vượt chỉ tiêu 1%. Tuy nhiên, lợi nhuận giảm bình quân 3%, chưa đạt chỉ tiêu tăng trưởng 5%, chủ yếu do ảnh hưởng covid-19, giá nguyên liệu và chi phí vận chuyển.

Đảng ủy đã chú trọng xây dựng Đảng về chính trị, tư tưởng, và đạo đức. Các Nghị quyết của Đại hội Đảng các cấp đã được quán triệt đầy đủ. Công tác tuyên truyền tư tưởng Hồ Chí Minh và giáo dục lý luận chính trị được đẩy mạnh, đồng thời ứng dụng công nghệ thông tin trong sinh hoạt chi bộ, đặc biệt trong bối cảnh dịch Covid-19. Đặc biệt, công tác giáo dục đạo đức và đấu tranh chống các tiêu cực, suy thoái, "tự diễn biến", "tự chuyển hóa" luôn được chú trọng.

Về tổ chức và cán bộ, Đảng ủy đã kiện toàn các chức danh trong bộ máy lãnh đạo và tổ chức triển khai công tác quy hoạch, đào tạo, luân chuyển cán bộ đúng quy trình. Công tác bảo vệ chính trị nội bộ được thực hiện nghiêm túc, đảm bảo tính minh bạch và khách quan trong việc đánh giá và quản lý cán bộ.

Đảng ủy Công ty đã tập trung vào công tác kiểm tra, giám sát và phòng chống tham nhũng. Các văn bản về kiểm tra, giám sát đã được triển khai nghiêm túc, và kết quả kiểm tra cho thấy đa số các chi bộ và đảng viên đều chấp hành tốt các chủ trương của Đảng. Về công tác phòng chống tham nhũng, tiêu cực, Đảng ủy đã thực hiện đầy đủ các quy định của Trung ương, đồng thời tiến hành công khai tài sản, thu nhập của cán bộ, đảng viên.

Đảng ủy đã chú trọng công tác dân vận, thúc đẩy đối thoại giữa lãnh đạo và người lao động để nắm bắt và giải quyết kịp thời nguyện vọng của cán bộ, công nhân viên. Các phong trào thi đua, đặc biệt là phong trào "Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam", đã được triển khai mạnh mẽ và đạt được kết quả tích cực. Công đoàn và Đoàn Thanh niên đã phát huy vai trò quan trọng trong việc bảo vệ quyền lợi người lao động, đồng thời nâng cao tinh thần trách nhiệm và ý thức cộng đồng trong toàn thể cán bộ công nhân viên.

Đảng ủy Công ty đã chủ động ban hành các chương trình hành động, thực hiện nghiêm túc các nhiệm vụ sản xuất kinh doanh. Mặc dù gặp nhiều khó khăn, đặc biệt là đại dịch Covid-19 và sự cạnh tranh từ các sản phẩm nhập khẩu giá rẻ, Công ty vẫn đạt được các chỉ tiêu quan trọng. Trong đó thực hiện thu nhập bình quân đạt 11,77 triệu đồng/người/tháng, vượt chỉ tiêu Đại hội.

Đảng ủy Công ty đã triển khai các giải pháp tăng năng suất lao động, đào tạo và sắp xếp lao động hợp lý. Công ty cũng tập trung vào việc cải thiện đời sống người lao động, đảm bảo đầy đủ việc làm, thu nhập, và các phúc lợi xã hội, đặc biệt trong giai đoạn khó khăn.

Trong nhiệm kỳ 2025-2030, Đảng bộ Công ty đề ra mục tiêu tổng quát của Đảng bộ Công ty là tiếp tục xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh; nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh; thúc đẩy chuyển đổi số và cải thiện thu nhập cho người lao động. Cụ thể, Đảng bộ lãnh đạo thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị, xây dựng tổ chức Đảng trong sạch vững mạnh, nâng cao chất lượng các tổ chức cơ sở Đảng và đảng viên, phấn đấu không có tổ chức Đảng yếu kém hàng năm. Đồng thời, bảo đảm việc làm, cải thiện lương, thu nhập cho người lao động, thực hiện chính sách an sinh xã hội, đẩy mạnh hoạt động văn hóa, thể thao, và giữ vững an ninh trật tự trong công ty. Đảng bộ cũng lãnh đạo đổi mới, nâng cao hiệu quả hoạt động và xây dựng chính quyền, các tổ chức đoàn thể vững mạnh.

Về chỉ tiêu cụ thể, Đảng bộ phấn đấu hàng năm xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên; 100% các chi trực thuộc được xếp loại hoàn thành nhiệm vụ  trở lên, trong đó có 80% tổ chức đảng cấp dưới, đảng viên được đánh giá, xếp loại từ hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên. Phấn đấu Kết nạp từ 3-4% trên tổng số đảng viên/năm.

Các chỉ tiêu tăng trưởng về doanh thu, lợi nhuận, nộp ngân sách hằng năm đảm bảo 100% theo đúng kế hoạch của Tập đoàn Hóa chất Việt Nam giao. Tốc độ tăng trưởng bình quân giá trị sản xuất công nghiệp theo giá thực tế đạt 5%/năm; doanh thu đạt 5%/năm; lợi nhuận đạt 5%/năm; thu nhập bình quân đạt 5%/năm; Tăng cường thực hiện tốt công tác an sinh xã hội; Phấn đấu ít nhất một trong bốn chỉ tiêu đạt tốc độ tăng trưởng 10%/ năm trở lên.

Phát biểu chỉ đạo Hội nghị, đồng chí Phùng Quang Hiệp – Ủy viên BCH Đảng bộ Chính phủ, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn Hóa chất Việt Nam cho biết, trong nhiệm kỳ 2020–2025. Đảng bộ Tập đoàn đã bám sát chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và chỉ đạo của các cấp, vượt qua nhiều khó khăn, lãnh đạo toàn Tập đoàn đoàn kết, chủ động, triển khai hiệu quả các giải pháp, hoàn thành và vượt hầu hết chỉ tiêu sản xuất kinh doanh theo Nghị quyết Đại hội III; đời sống người lao động ngày càng được cải thiện.

Đối với Công ty CP Công nghiệp Cao su Miền Nam, dù đối mặt nhiều khó khăn nhưng với sự đoàn kết, quyết tâm của Đảng bộ, Ban lãnh đạo và người lao động, Công ty vẫn giữ vững hoạt động sản xuất kinh doanh, đảm bảo an sinh xã hội và duy trì hiệu quả công tác Đảng trên các mặt. Thay mặt Lãnh đạo Tập đoàn đồng chí ghi nhận những nỗ lực, kết quả mà Đảng bộ Công ty đã đạt được.

Đồng chí nhấn mạnh, Báo cáo chính trị đã xác định rõ mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp nhiệm kỳ tới; Đại hội cần tiếp tục đánh giá nghiêm túc, thẳng thắn, xây dựng giải pháp cụ thể hằng năm, tăng cường tuyên truyền để cán bộ, đảng viên, người lao động nâng cao nhận thức, phấn đấu thực hiện thắng lợi nghị quyết Đại hội. Đồng chí đề nghị Đại hội cần tập trung thảo luận, xác định rõ mục tiêu, phương hướng nhiệm kỳ mới, đặc biệt lưu ý một số nội dung trọng tâm sau:

Thứ nhất,xác định nhiệm vụ trọng tâm trong nhiệm kỳ tới là tập trung lãnh đạo cán bộ, đảng viên, người lao động phát huy truyền thống đoàn kết và sức mạnh nội lực, đổi mới công tác quản trị, khai thác hiệu quả mọi nguồn lực; đẩy mạnh ứng dụng khoa học công nghệ, chuyển đổi số, phát triển xanh, bảo vệ môi trường theo tinh thần Nghị quyết 57-NQ/TW của Bộ Chính trị; lãnh đạo, chỉ đạo định hướng phát triển sản xuất phân bón phục vụ nông nghiệp, nông thôn và nông dân.

Rà soát, hoàn thiện mô hình tổ chức quản lý của Công ty, quyết liệt triển khai tinh gọn bộ máy theo Nghị quyết số 18-NQ/TW của BCH Trung ương theo hướng chuyên nghiệp, hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả.

Thực hiện nghiêm chỉ đạo của Chính phủ tại Nghị quyết số 25/NQ-CP ngày 05/02/2025 và Chỉ thị số 09/CT-TTg ngày 21/3/2025 của Thủ tướng Chính phủ về tăng trưởng kinh tế, phấn đấu đạt tốc độ tăng trưởng bình quân tối thiểu 10%/năm trong nhiệm kỳ 2025-2030.

Thứ hai, tập trung lãnh đạo, chỉ đạo công tác xây dựng Đảng và hệ thống chính trị. Công tác xây dựng Đảng phải thực sự là then chốt và được thực hiện đồng bộ, chất lượng trên các mặt chính trị, tư tưởng; tổ chức; kiểm tra, giám sát và lãnh đạo các tổ chức chính trị - xã hội.

Nâng cao chất lượng công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng và chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên. Thực hiện tốt công tác cán bộ, coi trọng quy hoạch, đào tạo, sử dụng, giao việc cho cán bộ trẻ, cán bộ nữ; quy hoạch, sử dụng đúng người, đúng việc, đúng năng lực, bảo đảm công khai, dân chủ, công tâm, minh bạch, khách quan. Tăng cường đào tạo, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, có chính sách thu hút nhân tài, khuyến khích sáng tạo.

Nâng cao hiệu quả hoạt động công tác kiểm tra, giám sát. Xây dựng chương trình, kế hoạch cụ thể và tổ chức kiểm tra, giám sát có trọng tâm, trọng điểm, sát với yêu cầu nhiệm vụ của từng đơn vị.

Thứ ba, tiếp tục đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức và phong cách Hồ Chí Minh theo tinh thần Chỉ thị 05-CT/TW của Bộ Chính trị. Đưa việc học tập và rèn luyện theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh gắn với xây dựng, chỉnh đốn Đảng theo Kết luận 21-KL/TW của BCH Trung ương về tăng cường xây dựng và chỉnh đốn Đảng và đấu tranh phòng, chống tham nhũng, lãng phí. Đây là trách nhiệm quan trọng của các cấp ủy đảng và đảng viên.

Thứ tư, tiếp tục đổi mới phương thức lãnh đạo, phong cách và lề lối làm việc của Đảng bộ. Đổi mới và nâng cao chất lượng sinh hoạt Đảng theo hướng cụ thể, sát thực, gắn hoạt động của Đảng bộ, các chi bộ với nhiệm vụ chính trị của từng đơn vị và trách nhiệm đối với nhiệm vụ chung của Đảng bộ. Gắn xây dựng tổ chức Đảng trong sạch vững mạnh với xây dựng văn hóa doanh nghiệp.

Thứ năm,nhiệm vụ quan trọng của Đại hội là bầu Ban Chấp hành Đảng bộ Công ty nhiệm kỳ 2025-2030, bảo đảm tiêu biểu cho trí tuệ, năng lực và phẩm chất, đảm bảo cơ cấu, là hạt nhân lãnh đạo của Đảng bộ, có đủ khả năng lãnh đạo thực hiện tốt các mục tiêu, chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Công ty đề ra và bầu Đoàn đại biểu dự Đại hội đại biểu Đảng bộ Tập đoàn Hóa chất Việt Nam lần thứ IV, nhiệm kỳ 2025-2030.

Đồng chí Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn đề nghị các đồng chí đảng viên dự Đại hội nêu cao tinh thần trách nhiệm, phát huy dân chủ, công tâm và khách quan để bầu ra những đồng chí thật sự tiêu biểu vào Ban Chấp hành nhiệm kỳ 2025-2030. Đồng thời, lựa chọn những đồng chí xứng đáng, đủ tiêu chuẩn để bầu vào Đoàn đại biểu dự Đại hội Đại biểu Đảng bộ Tập đoàn lần thứ IV, nhiệm kỳ 2025-2030. Sau Đại hội, Đảng ủy Công ty cần sớm xây dựng, hoàn thiện và ban hành chương trình hành động cụ thể để tổ chức, triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Công ty nhiệm kỳ 2025-2030 đạt kết quả tốt.

Đồng chí tin rằng với tinh thần đoàn kết, dân chủ, trách nhiệm cao, Đại hội Đảng bộ Công ty CP Công nghiệp Cao su Miền Nam sẽ sáng suốt lựa chọn những cán bộ có đủ đức, đủ tài để bầu vào Ban Chấp hành nhiệm kỳ mới, lãnh đạo Công ty phát triển vững mạnh trong thời gian tới.

Đại hội đã bầu Ban chấp hành khóa mới, nhiệm kỳ 2025-2030 gồm 13 đồng chí. Tại phiên họp thứ nhất, Ban Chấp hành Đảng bộ đã bầu Bí thư và Phó Bí thư; Ủy ban Kiểm tra và Chủ nhiệm Ủy Ban Kiểm tra Đảng ủy Công ty. Kết quả đồng chí Nguyễn Đình Khoát được tín nhiệm tiếp tục được bầu làm Bí thư; đồng chí Nguyễn Văn Hiền giữ chức Phó Bí thư Đảng bộ Công ty khóa XVI, nhiệm kỳ 2025-2030. Đại hội cũng bầu 09 đại biểu chính thức cùng 01 đại biểu dự khuyết tham dự Đại hội đại biểu đảng bộ Tập đoàn Hóa chất Việt Nam lần thứ IV, nhiệm kỳ 2025-2030.

Hội nghị đã thông qua nghị quyết với tỷ lệ 100% đại biểu nhất trí.

Đại hội kêu gọi toàn thể cán bộ, đảng viên và người lao động trong Đảng bộ Công ty Cổ phần Công nghiệp Cao su Miền Nam tiếp tục phát huy truyền thống của Đảng bộ Công ty; đoàn kết, nhất trí; khắc phục khó khăn; nêu cao tinh thần chủ động, sáng tạo; đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước; quyết tâm phấn đấu hoàn thành thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ mà Nghị quyết Đại hội nhiệm kỳ 2025-2030 của Đảng bộ Công ty đã đề ra, góp phần cùng Đảng bộ Tập đoàn Hóa chất Việt Nam thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ Tập đoàn Hóa chất Việt Nam lần thứ IV, nhiệm kỳ 2025-2030./.