Đảng ủy VINACHEM: Hội nghị Ban chấp hành (mở rộng) sơ kết quý III, triển khai nhiệm vụ quý IV năm 2025

03:33 CH @ Thứ Ba - 14 Tháng Mười, 2025

Ngày 14/10/2025, tại Hà Nội, Đảng ủy Tập đoàn Hóa chất Việt Nam tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành (mở rộng) nhằm sơ kết công tác quý III và triển khai nhiệm vụ quý IV năm 2025.

Dự Hội nghị có đại diện các cơ quan tham mưu, giúp việc Đảng ủy Chính phủ; Ban Nội chính Trung ương; Ủy ban Kiểm tra Trung ương. Về phía Tập đoàn Hóa chất Việt Nam có đồng chí Phùng Quang Hiệp, Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ Chính phủ, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên Tập đoàn; đồng chí Nguyễn Văn Quý, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Tập đoàn; đồng chí Nguyễn Hữu Tú, Phó Bí thư Đảng ủy, Thành viên HĐTV, Tổng Giám đốc Tập đoàn. Cùng dự có các đồng chí Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ Tập đoàn, lãnh đạo các ban tham mưu, giúp việc Đảng ủy, cùng các Bí thư, Phó Bí thư các chi, đảng bộ trực thuộc.

Đồng chí Nguyễn Văn Quý, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Tập đoàn trình bày Báo cáo kết quả công tác 9 tháng đầu năm và phương hướng, nhiệm vụ 3 tháng cuối năm 2025 

Tại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Văn Quý, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Tập đoàn trình bày Báo cáo kết quả công tác 9 tháng đầu năm và phương hướng, nhiệm vụ 3 tháng cuối năm 2025 của Đảng ủy Tập đoàn Hóa chất Việt Nam. Theo đó, trong 9 tháng đầu năm, Đảng ủy Tập đoàn đã ban hành Nghị quyết số 40-NQ/ĐU về nhiệm vụ công tác năm 2025, kịp thời triển khai các nghị quyết, kết luận của Trung ương, Bộ Chính trị và Đảng ủy Chính phủ; lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức thành công Đại hội đại biểu Đảng bộ Tập đoàn nhiệm kỳ 2025–2030. Toàn Đảng bộ đã tổ chức 9 hội nghị Ban Chấp hành, 35 cuộc họp Ban Thường vụ, ban hành nhiều nghị quyết, kết luận, văn bản chỉ đạo toàn diện trên các lĩnh vực công tác.

Cán bộ, đảng viên toàn Đảng bộ giữ vững bản lĩnh chính trị, tích cực học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; chủ động đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch.

Công tác tổ chức, cán bộ được triển khai đồng bộ, hiệu quả: hoàn thành đại hội 36/37 cấp ủy trực thuộc, kiện toàn cấp ủy nhiệm kỳ mới; thực hiện tốt công tác bổ nhiệm, điều động, quy hoạch cán bộ. Trong 9 tháng, Đảng ủy Tập đoàn kết nạp 67 đảng viên mới, chuyển chính thức 88 đảng viên, tặng Huy hiệu Đảng cho 32 đồng chí.

Công tác kiểm tra, giám sát được tăng cường, kiểm tra 33 tổ chức đảng và 416 đảng viên, giám sát 13 tổ chức đảng, xử lý kỷ luật 9 đảng viên, không phát hiện trường hợp vi phạm tham nhũng, tiêu cực. Công tác bảo vệ chính trị nội bộ được thực hiện nghiêm túc, chặt chẽ.

Về lãnh đạo sản xuất kinh doanh, Tập đoàn duy trì ổn định, bảo đảm việc làm và thu nhập cho người lao động. Giá trị sản xuất đạt 47.712 tỷ đồng (80% kế hoạch, tăng 16% so với cùng kỳ); doanh thu 51.478 tỷ đồng (90% kế hoạch); lợi nhuận 2.980 tỷ đồng (112% kế hoạch, gấp đôi cùng kỳ). Tập đoàn bảo đảm việc làm cho gần 18.000 lao động, thu nhập bình quân đạt 14,5 triệu đồng/người/tháng.

Tập đoàn tiếp tục triển khai Đề án tái cơ cấu giai đoạn 2021–2025, phê duyệt Đề án tái cấu trúc Trường Cao đẳng Công nghiệp Hóa chất và Viện Hóa học Công nghiệp Việt Nam; ban hành Chương trình khoa học – công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số giai đoạn 2025–2030, đẩy mạnh ứng dụng ERP, IoT, chữ ký số, e-Office trong quản trị, điều hành.

Các dự án trọng điểm như Dự án Muối mỏ Lào, các dự án di dời nhà máy tại Đồng Nai, Dự án xây dựng trụ sở Tập đoàn và các dự án đầu tư chiều sâu về hóa chất, phân bón được triển khai tích cực.

Đảng bộ Công ty CP Bột giặt LIX tham luận

Công tác công đoàn, đoàn thanh niên, cựu chiến binh đạt nhiều kết quả thiết thực, gắn phong trào thi đua với sản xuất, sáng kiến, bảo đảm an toàn và chăm lo đời sống người lao động. Các hoạt động tuyên truyền, thi đua chào mừng Đại hội Đảng bộ và phong trào “Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam” được triển khai hiệu quả.

Về an sinh xã hội, toàn Tập đoàn đã chi khoảng 5,8 tỷ đồng cho các hoạt động xã hội; tiếp tục phụng dưỡng 19 Mẹ Việt Nam Anh hùng, hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn”, tặng quà Tết cho người lao động. Công tác quốc phòng – an ninh, an toàn trật tự được thực hiện nghiêm túc; tổ chức các lớp bồi dưỡng quốc phòng – an ninh cho cán bộ, đảng viên.

Trong quý IV năm 2025, Đảng ủy Tập đoàn tập trung triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Tập đoàn nhiệm kỳ 2025–2030, tiếp tục nâng cao chất lượng công tác xây dựng Đảng, phát triển đảng viên, tăng cường kiểm tra, giám sát, phòng chống tham nhũng, tiêu cực; đồng thời lãnh đạo, chỉ đạo sản xuất – kinh doanh hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch năm 2025, bảo đảm việc làm, thu nhập và an toàn cho người lao động, đẩy mạnh chuyển đổi số, đổi mới sáng tạo, phát triển khoa học – công nghệ, thực hiện tốt công tác dân vận, an sinh xã hội, quốc phòng – an ninh.

Đảng bộ Công ty TNHH MTV Đạm Ninh Bình tham luận

Tại Hội nghị, các đại biểu đã nghe tham luận của Đảng bộ Công ty TNHH MTV Đạm Ninh Bình và Đảng bộ Công ty CP Bột giặt LIX. Đồng thời, Hội nghị đã thực hiện Quy chế chất vấn và trả lời chất vấn trong Đảng, thể hiện rõ tinh thần dân chủ, thẳng thắn và trách nhiệm của cán bộ, đảng viên.

Đồng chí Phùng Quang Hiệp, Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ Chính phủ, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên Tập đoàn kết luận Hội nghị

Phát biểu kết luận Hội nghị, đồng chí Phùng Quang Hiệp, Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ Chính phủ, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên Tập đoàn cho biết: trong 9 tháng đầu năm, hầu hết các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh của Tập đoàn đều đạt và vượt kế hoạch; nhiều đơn vị đã hoàn thành kế hoạch năm, đặc biệt hai nhóm ngành Apatit và Phân bón có mức tăng trưởng rất tốt.

Đồng chí đề nghị các đơn vị tiếp tục phát huy kết quả đạt được, chuẩn bị tốt các điều kiện để tạo sức bật cho năm 2026 – năm đầu tiên thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Tập đoàn lần thứ IV. Về đầu tư, cần chủ động xây dựng kế hoạch, tăng cường phối hợp nội bộ, tránh chồng chéo, lãng phí và tập trung cho các dự án khả thi, hiệu quả.

Đồng chí nhấn mạnh Dự án Muối Lào là nhiệm vụ đặc biệt quan trọng, mang tính chiến lược, cần quyết tâm triển khai bằng được; đồng thời yêu cầu các đơn vị đẩy nhanh tiến độ di dời nhà máy, chuyển đổi số, tự động hóa sản xuất, chăm lo tốt đời sống người lao động và cải thiện môi trường làm việc theo hướng xanh – sạch – đẹp, tạo nền tảng vững chắc cho sự phát triển bền vững của Tập đoàn trong thời gian tới.