
Thực hiện chương trình và kế hoạch công tác năm 2025 của Đảng ủy Tập đoàn Hóa chất Việt Nam, trong hai ngày 28 - 29/11/2025 tại Hải Phòng, Đảng ủy Tập đoàn Hóa chất Việt Nam đã tổ chức Hội nghị tập huấn nghiệp vụ công tác Đảng cho các tổ chức Đảng trực thuộc.
Tham dự Hội nghị có đồng chí Phùng Quang Hiệp, Ủy viên BCH Đảng bộ Chính phủ, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn; đồng chí Nguyễn Hữu Tú, Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Tập đoàn; đồng chí Nguyễn Văn Quý, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy; các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy Tập đoàn cùng gần 250 học viên là Ủy viên Ủy ban Kiểm tra Đảng ủy Tập đoàn; lãnh đạo, cán bộ các cơ quan tham mưu giúp việc cấp ủy; Bí thư, Phó Bí thư, Ủy viên BCH Đảng bộ cơ sở; Chủ nhiệm, Phó Chủ nhiệm UBKT các Đảng bộ cơ sở; cán bộ, chuyên viên các cơ quan Tổ chức, Kiểm tra, Tuyên giáo, Văn phòng của Đảng ủy được thí điểm giao quyền cấp trên cơ sở và cán bộ làm công tác xây dựng Đảng thuộc các cấp ủy trực thuộc Đảng bộ Tập đoàn.

Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Phùng Quang Hiệp, Ủy viên BCH Đảng bộ Chính phủ, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn, nhấn mạnh: Những năm vừa qua, Tập đoàn Hóa chất Việt Nam đã đạt được nhiều kết quả rất tích cực; để có được những thành công đó là nhờ sự đoàn kết, thống nhất trong toàn hệ thống chính trị, sự chỉ đạo xuyên suốt và chủ động của Đảng ủy. Đồng chí dẫn chứng, trong giai đoạn dịch COVID-19, Ban Thường vụ Đảng ủy đã ban hành nhiều văn bản chỉ đạo kịp thời, từ nghị quyết đến các giải pháp ứng phó; cùng với sự đoàn kết, thống nhất đã giúp toàn Tập đoàn duy trì ổn định hoạt động sản xuất kinh doanh.
Đồng chí cho biết, ngay từ đầu năm, Ban Bí thư Trung ương và Đảng ủy Tập đoàn đã ban hành nhiều nghị quyết mang tính đột phá về đổi mới, chuyển đổi phương thức lãnh đạo và phát triển doanh nghiệp. Để thực hiện tốt các nghị quyết của Đảng khi ban hành, cần phải được thấu hiểu, từ đó quán triệt chỉ đạo và tổ chức thực hiện một cách nghiêm túc, hiệu quả; vì vậy, Đảng ủy đã tổ chức lớp tập huấn này và Đảng ủy Tập đoàn đã chuẩn bị kỹ lưỡng, mời các giảng viên, chuyên gia giàu kinh nghiệm để truyền đạt bốn chuyên đề quan trọng.

Đặc biệt, đồng chí lưu ý các chi, đảng bộ cần bám sát Nghị quyết nhiệm kỳ 2025–2030 của Đảng ủy Tập đoàn và Nghị quyết 57 của Trung ương, coi đây là trục xuyên suốt, là “xương sống” trong lãnh đạo, chỉ đạo. Đồng thời, đòi hỏi sự quyết tâm rất lớn và tinh thần đột phá trong chỉ đạo, điều hành. Để tăng trưởng bền vững, nâng cao năng suất lao động và thu nhập cho người lao động, cần có tư duy đổi mới mạnh mẽ, có hướng đi đúng từ nghị quyết, chủ trương của Đảng và sự gương mẫu, trách nhiệm của người đứng đầu.
Đồng chí cũng nhấn mạnh, công tác đổi mới, sắp xếp tổ chức và phát triển đội ngũ cán bộ là nhiệm vụ then chốt. Tập đoàn luôn tạo điều kiện tối đa cho công tác đào tạo, bồi dưỡng, quy hoạch cán bộ một cách khách quan, minh bạch, vì sự phát triển bền vững của doanh nghiệp và ổn định đời sống CBCNV toàn Tập đoàn.
Kết thúc bài phát biểu, đồng chí bày tỏ mong muốn các học viên tham gia lớp tập huấn sẽ nghiêm túc học tập, tiếp thu đầy đủ nội dung; chủ động trao đổi, mạnh dạn hỏi chuyên gia, giảng viên khi chưa rõ vấn đề để nắm chắc và vận dụng linh hoạt, hiệu quả vào thực tiễn công tác, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu đã đề ra.
Tại Hội nghị, các học viên đã được các chuyên gia, giảng viên truyền đạt các nội dung chính:

Nghiệp vụ công tác tuyên giáo, dân vận, trong đó tập trung vào công tác tuyên truyền, bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch, cũng như thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở trong doanh nghiệp.

Nghiệp vụ công tác văn phòng cấp ủy, bao gồm quy chế làm việc, nguyên tắc, phân công nhiệm vụ, công tác văn thư, lưu trữ, tài chính Đảng và các nội dung liên quan;

Phổ biến các quy định mới của Trung ương về nghiệp vụ công tác tổ chức xây dựng Đảng, phát triển đảng viên, công tác bảo vệ chính trị nội bộ và công tác cán bộ;

Nghiệp vụ kiểm tra, giám sát, thi hành kỷ luật Đảng, kiểm tra tài chính Đảng, giải quyết tố cáo, khiếu nại kỷ luật và kiểm soát tài sản, thu nhập của cán bộ, đảng viên.

Hội nghị tập huấn cũng dành thời gian trao đổi, thảo luận giữa các đại biểu, góp phần nâng cao năng lực chuyên môn, nghiệp vụ công tác Đảng tại cơ sở. Trong khuôn khổ chương trình, học viên cũng được thảo luận trực tiếp với các chuyên gia, giảng viên để làm rõ các vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện nhiệm vụ; xác định các giải pháp và nhiệm vụ trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác Đảng tại cơ sở.

Phát biểu bế mạc Hội nghị, đồng chí Nguyễn Văn Quý, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Tập đoàn, thay mặt Ban Thường vụ Đảng ủy Tập đoàn cảm ơn các đồng chí chuyên gia, giảng viên đã truyền đạt đầy đủ những nội dung mới, quan trọng. Đồng chí cũng ghi nhận tinh thần trách nhiệm, thái độ học tập nghiêm túc, khả năng lắng nghe, tập trung nghiên cứu, quán triệt và tiếp thu kiến thức về công tác Đảng của các học viên.
Đồng chí đề nghị trong thời gian tới, xuất phát từ yêu cầu nhiệm vụ công tác xây dựng Đảng, các đồng chí cấp ủy và cán bộ làm công tác Đảng cần tiếp tục tăng cường, nâng cao chất lượng, hiệu lực và hiệu quả công tác với các nhiệm vụ trọng tâm: Tiếp tục quán triệt và thực hiện nghiêm các nghị quyết, chỉ thị, quy định, hướng dẫn của Trung ương về nghiệp vụ công tác xây dựng Đảng; nâng cao nhận thức và trách nhiệm của cấp ủy, tổ chức Đảng, cán bộ, đảng viên về nghiệp vụ công tác xây dựng Đảng; tăng cường, đổi mới công tác lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy, đặc biệt là cán bộ làm công tác văn phòng Đảng, chủ động cập nhật kiến thức và bồi dưỡng nghiệp vụ để nâng cao trình độ, kỹ năng; thúc đẩy đoàn kết và trách nhiệm, góp phần xây dựng tổ chức Đảng trong sạch, vững mạnh.
Đồng chí nhấn mạnh, các đơn vị cần bám sát yêu cầu, nhiệm vụ chính trị và tình hình thực tế để xây dựng và thực hiện tốt kế hoạch công tác hàng năm, tập trung thực hiện các nghị quyết, quy chế, quy định của Trung ương về công tác Đảng.