VINACHEM

Là đơn vị phân bón luôn dẫn đầu về doanh thu và lợi nhuận của Tập đoàn Hóa chất Việt Nam, Công ty Cổ phần Supe Phốt phát và Hóa chất Lâm Thao luôn biết cách khơi dậy sức mạnh của tập thể từ việc phát huy phong trào thi đua sáng tạo. Chính công tác này đã giúp làm lợi cho công ty mỗi năm hàng chục tỷ đồng. Phong trào thi đua sáng tạo, sáng kiến cải tiến kỹ thuật cũng giúp công ty nâng cao năng suất lao động, cải thiện điều kiện làm việc và nâng cao chất lượng sống cho người lao động.

Một năm làm lợi gần 80 tỷ đồng

Trong báo cáo tổng kết đánh giá hoạt động khoa học, sáng kiến tiết kiệm, công tác an toàn lao động, phòng chống cháy nổ và môi trường của Công ty trong năm 2015 đã nêu rõ: Năm qua, Công ty đã tổ chức thực hiện tốt phong trào sáng kiến với 314 đề tài, sáng kiến của 733 tác giả, làm lợi trên 78 tỷ đồng. Kết quả của năm 2015 so với năm 2014, tăng 24 sáng kiến, tăng 35 tác giả. Bên cạnh đó, làm tốt công tác quản lý kỹ thuật, quản lý thiết bị, chất lượng sản phẩm; công tác đào tạo, công tác an toàn, vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ và bảo hộ lao động; bảo vệ môi trường xử lý nước thải, khí thải, bụi và chất thải rắn cũng như chất thải nguy hại.

Công đoàn công ty chính là “cánh tay phải” trong phong trào thi đua này. Với chức năng nhiệm vụ và vai trò đại diện người lao động trong Công ty, Công đoàn Công ty đã sát cánh cùng Ban Tổng Giám đốc vận động cán bộ, người lao động đồng sức, đồng lòng thực hiện tốt các giải pháp tháo gỡ khó khăn, tham gia quản lý sản xuất và tổ chức các phong trào thi đua: Lao động giỏi, lao động sáng tạo; phong trào xanh sạch đẹp; đảm bảo an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ, vệ sinh môi trường; các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao; chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; tham gia các hoạt động xã hội từ thiện; xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh và tham gia xây dựng Đảng. Thu nhập bình quân của người lao động đạt 8,19 triệu đồng/người/tháng; 70,37% công đoàn cơ sở đạt vững mạnh xuất sắc; 25,92% công đoàn cơ sở đạt vững mạnh; 3,7% công đoàn cơ sở đạt khá; 395 đoàn viên công đoàn xuất sắc, 121 nữ công xuất sắc; 27 đoàn viên được kết nạp vào Đảng. Công đoàn Công ty quan tâm chỉ đạo và tổ chức tốt công tác nữ công và phong trào nữ công nhân viên chức; công tác khuyến học… Với những cố gắng và nỗ lực ấy của đoàn viên công đoàn đã đưa Công ty về đích kế hoạch năm 2015 trước thời hạn 1 ngày. Công đoàn Công ty được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Cờ thi đua xuất sắc. Tổng kết phong trào thi đua năm 2015, có 74,72% người lao động đạt danh hiệu lao động tiên tiến; 546 người đạt danh hiệu chiến sỹ thi đua cơ sở; 244 tổ sản xuất đạt danh hiệu tổ lao động tiên tiến; 204 tổ đạt danh hiệu tổ lao động xuất sắc; 15 cá nhân được tặng Bằng Lao động sáng tạo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (TLĐLĐVN); 51 cá nhân được nhận Danh hiệu Lao động sáng tạo của Tổng Giám đốc Công ty; 02 cá nhân được TLĐLĐVN tặng Bằng khen; 6 tập thể, 9 cá nhân được Bộ Công Thương tặng Bằng khen; 03 tập thể, 6 cá nhân được Công đoàn Công Thương tặng Bằng khen; 4 tập thể và 5 cá nhân được LĐLĐ tỉnh Phú Thọ tặng Bằng khen; 6 tập thể và 30 cá nhân được Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam tặng Bằng khen.

Lạc quan vượt khó

Tiếp tục coi phong trào thi đua làm kim chỉ nam phát triển, đồng chí Phạm Quang Tuyến, Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Công ty đưa ra mục tiêu: năm 2016 hoạt động khoa học, sáng kiến tiết kiệm; an toàn lao động, vệ sinh môi trường và PCCN của Công ty tập trung vào một số việc trọng tâm sau: Nghiên cứu và triển khai sản xuất Supe lân sử dụng nguyên liệu quặng Apatit nguyên khai loại 1 đã nghiền mịn, độ ẩm ≤ 20% cấp từ Công ty Apatit Lào Cai về, đảm bảo năng suất, chất lượng và yếu tố môi trường; nghiên cứu triển khai sản xuất và tiêu thụ phân bón NPK-S Lâm Thao chuyên dùng cho cây cà phê; đẩy nhanh việc hoàn thành thi công và đưa vào vận hành dự án Dây chuyền NPK4 với công suất 150.000 tấn/năm. Thiết kế, lắp đặt và vận hành hệ thống phun rửa xe tự động cho tất cả các loại phương tiện ô tô ra vào Công ty xuất nhập hàng hoá, góp phần đảm bảo giữ gìn môi trường, mặt bằng trong Công ty luôn sạch sẽ; nghiên cứu biện pháp tăng hiệu suất chuyển hóa quặng Apatit trong lò cao Lân nung chảy; tiếp tục thúc đẩy nghiên cứu triển khai thực hiện dự án đầu tư hệ thống xử lý nước thải các dây chuyền sản xuất Supe lân và Lân nung chảy,…

Trong năm 2016 cũng như những năm tới đây được các chuyên gia đánh giá là ngày càng khó khăn đối với ngành sản xuất phân bón do cạnh tranh gay gắt từ phân bón nhập khẩu. Quỹ đất nông nghiệp thu hẹp, hạn hán ở các tỉnh miền Trung và miền Tây... Tuy nhiên, Lãnh đạo Công ty luôn tin tưởng vào sự đoàn kết nhất trí của tập thể cán bộ và người lao động Công ty sẽ từng bước tháo gỡ, vượt qua khó khăn, thách thức. Đồng chí Tổng Giám đốc mong rằng, mỗi người lao động trên từng cương vị công việc cụ thể của mình, hãy luôn suy nghĩ, tìm tòi để đề ra những sáng kiến cải tiến kỹ thuật hợp lý, có tác dụng cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao chất lượng, giảm lãng phí, giải quyết môi trường trên tinh thần mỗi người có ít nhất một sáng kiến trong năm, để xây dựng Công ty ngày càng vững mạnh.