VINACHEM

Ngày 18/5/2022, Công ty CP Hóa chất Việt Trì đã tổ chức thành công Hội nghị Đại biểu Người lao động năm 2022. Tới dự có ông Phùng Quang Hiệp, Tổng giám đốc Tập đoàn Hóa chất Việt Nam; ông Nguyễn Huy Thông, Chủ tịch Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam cùng 76 đại biểu đại diện cho người lao động công ty.

 Theo báo cáo tại Hội nghị, trong năm 2021, Công ty gặp phải nhiều khó khăn như giá nguyên liệu chính của công ty tăng giá do đứt chuỗi cung ứng toàn cầu; các doanh nghiệp tiêu thụ sản phẩm của công ty giảm sản xuất do dịch bệnh; do không cân bằng được clo nên phải chuyển hướng tiêu thụ, điều này làm giảm đáng kể lợi nhuận của công ty; Hoạt động vận chuyển gặp khó khăn, chi phí vận chuyển tăng cao…Trước tình hình trên, công ty đã kịp thời đề ra các giải pháp phù hợp trong điều hành nhằm tranh thủ cơ hội, khắc phục khó khăn, tối đã hóa hiệu quả sản xuất kinh doanh: Công ty đã bám sát diễn biến thị trường thế giới và trong nước, phân tích dự báo biến động để xây dựng phương án điều chỉnh sách giá xút tiệm cận giá thị trường tại từng thời điểm; Tăng cường công tác bảo dướng máy móc thiết bị, tập trung tối đa nguồn lực để đảm bảo vận hành hết công suất các dây chuyền sản xuất hiện có; Cân đối và điều tiết sản lượng axit HCl phù hợp, đáp ứng yêu cầu, duy trì sản xuất liên tục đảm bảo hiệu quả kinh doanh; Tiếp tục cải tạo dây chuyền và cải tiến công nghệ sản xuất PAC, trong năm, công ty đã sản xuất và cung cấp sản phẩm mới và đã được thị trường đón nhận. Với những nỗ lực của toàn thể người lao động trong Công ty, trong năm 2021, Công ty đã đạt được một số kết quả như: Giá trị sản xuất công nghiệp (theo giá thực tế) đạt 821 tỷ đồng bằng 107% kế hoạch, tăng 19% so với năm 2020; Tổng doanh thu đạt 892 tỷ đồng bằng 111% kế hoạch, tăng 17% so với năm 2020; Lợi nhuận đạt 85 tỷ đồng bằng 155% kế hoạch, tăng 10% so với năm 2020; Thu nhập bình quân của NLĐ đạt 12 triệu đồng/người/tháng bằng 115% kế hoạch, tăng 15% so với năm 2020.

Trong năm Công ty đã tổ chức thực hiện tốt các chế độ chính sách đối với người lao động: đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ, đúng kỳ hạn. Chi trả tiền lương, lương làm tăng giờ, đi làm ngày lễ tết được trả đầy đủ. Người lao động được khám định kỳ, được cấp phát đầy đủ trang bị BHLĐ. Bữa ăn ca luôn được đảm bảo an toàn vệ sinh thực phẩm, chất lượng luôn được nâng cao. Thỏa ước lao động tập thể luôn được thực hiện nghiêm túc. Những nội dung sửa đổi, bổ sung trong TƯLĐTT luôn có lợi hơn cho người lao động; Công ty cũng đảm bảo thực hiện tốt các nội dung trong Quy chế dân chủ cơ sở của công ty ban hành. Các kiến nghị liên quan đến lợi ích chính đáng, hợp lý của người lao động đều được công ty giải quyết thỏa đáng, kịp thời. người lao động trong công ty phấn khởi, yên tâm công tác. Phong trào phát huy sáng tạo, sáng kiến tiết kiệm, giải pháp hợp lý hóa sản xuất được duy trì và phát huy tốt. Trong năm có 38 cải tiến Kaizen; 34 giải pháp sáng kiến (trong đó 25 giải pháp không tính được giá trị làm lợi, 09 giải pháp tính giá trị làm lợi) với tổng số tiền làm lợi là 19,3 tỷ đồng.

Với những thành tích đạt được trong năm 2021, Công ty vinh dự được nhận cờ thi đua xuất sắc của Ủy ban Quản lý Vốn Nhà nước tại Doanh nghiệp; Cờ thi đua xuất sắc toàn diện của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và nhiều tập thể, cá nhân được nhận bằng khen của Tập đoàn Hóa chất Việt Nam và Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam.