Hội nghị Đại biểu Người lao động Công ty CP Pin Ắc quy miền Nam năm 2025

09:14 SA @ Thứ Sáu - 28 Tháng Ba, 2025

Ngày 27/3/2025, Công ty Cổ phần Pin Ắc quy miền Nam (PINACO) tổ chức Hội nghị đại biểu người lao động năm 2025. Đến dự hội nghị có ông Phùng Quang Hiệp, Ủy viên BCH Đảng bộ Chính phủ, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn Hóa chất Việt Nam; ông Lê Hoàng, Phó Tổng giám đốc Tập đoàn Hóa chất Việt Nam; ông Nguyễn Huy Thông, Chủ tịch Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam cùng đại biểu đại diện cho 1.300 cán bộ, công nhân viên (CBCNV) Công ty.

Báo cáo kết quả thực hiện Nghị quyết hội nghị người lao động năm 2024, phương hướng nhiệm vụ năm 2025, ông Nguyễn Điền Phước Chân, Phó Tổng giám đốc Pinaco cho biết, năm 2024, bối cảnh thế giới tiếp tục có nhiều biến động khó lường: căng thẳng chính trị giữa các cường quốc, chiến sự tại Ukraine và Trung Đông, biến động tỷ giá, lãi suất và lạm phát toàn cầu... đã ảnh hưởng mạnh đến nhu cầu tiêu dùng và môi trường kinh doanh. Trong nước, tổng cầu tiêu dùng thấp, cạnh tranh gay gắt, đặc biệt trong ngành pin - ắc quy. Trước những thách thức đó, Công ty đã triển khai đồng bộ các giải pháp: kích cầu tiêu thụ, đẩy mạnh xuất khẩu, tiết kiệm chi phí, cải tiến kỹ thuật và chất lượng, triển khai hệ thống lương 3P,... nhằm ổn định việc làm, đảm bảo thu nhập cho người lao động và hoàn thành chỉ tiêu Tập đoàn giao. Với sự nỗ lực không ngừng của tập thể người lao động, Công ty không chỉ vượt qua các thách thức trong năm qua, hoàn thành tốt các chỉ tiêu về doanh thu, lợi nhuận, ổn định việc làm và thu nhập cho người lao động mà còn tích lũy được nhiều lợi thế quan trọng cho sự phát triển bền vững trong tương lai. Cụ thể: Doanh thu đạt 3.849 tỷ đồng, tăng 7% so với năm 2023; Lợi nhuận trước thuế đạt 164 tỷ đồng, tăng 6% so với năm 2023; Thu nhập bình quân đạt 16.966.000 đồng/người/tháng, tăng 9% so với năm 2023.

Trong năm, Công ty luôn thực hiện nghiêm túc các cam kết trong Thỏa ước lao động tập thể, đặc biệt về điều kiện làm việc, chính sách phúc lợi và bảo đảm thu nhập. Đời sống vật chất, tinh thần của người lao động được quan tâm thường xuyên. Công ty tiếp tục duy trì các gói bảo hiểm nhân thọ, hưu trí tự nguyện và bảo hiểm sức khỏe cho cán bộ, công nhân viên, người lao động (CB.CNLĐ); Công tác an sinh nội bộ tiếp tục được quan tâm: Tổ chức cho người lao động đi nghỉ mát; Thăm hỏi, trợ cấp cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị bệnh hiểm nghèo phải nghỉ dài ngày; Chúc thọ cho tứ thân phụ mẫu của người lao động; Hỗ trợ cho gia đình cán bộ, công nhân viên, người lao động và gia đình thân nhân bị thiệt hại do bão số 3 (Yagi); Tặng quà cho các cháu là con cán bộ, công nhân viên nhân dịp Quốc tế Thiếu nhi và Tết Trung Thu; các cháu học giỏi, đậu đại học, đạt học bổng Nguyễn Đức Cảnh... Phong trào văn hóa - thể thao tiếp tục sôi nổi: tích cực tham gia Hội thao, hội diễn văn nghệ, dân vũ khu vực phía Nam do Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam tổ chức; tổ chức cuộc thi ảnh “Duyên dáng Áo dài PINACO” trong nữ cán bộ, công nhân viên, người lao động. Đặc biệt, chương trình “Bữa cơm Công đoàn” được tổ chức chu đáo.

Phong trào thiện nguyện tiếp tục được lan tỏa: Công ty ủng hộ đồng bào miền Bắc bị ảnh hưởng bởi bão Yagi, bao gồm 1 ngày lương, 100 thùng pin các loại; Tổ chức họp mặt, tặng quà Tết Nguyên đán cho cán bộ hưu trí; Thực hiện chương trình “Đền ơn đáp nghĩa” tại Bến Tre, thăm Di tích Đồng Khởi, đền thờ Bà Nguyễn Thị Định, nghĩa trang Giồng Trôm và tặng quà cho thân nhân liệt sĩ Nguyễn Thị Vân; Phụng dưỡng Mẹ Việt Nam anh hùng, hỗ trợ Ban liên lạc hưu trí Tập đoàn Hóa chất Việt Nam; Tham gia chương trình “Xanh hóa Trường Sa”... Tổng chi cho công tác xã hội - từ thiện năm 2024 trên 2,618 tỷ đồng.

Ông Phùng Quang Hiệp, Ủy viên BCH Đảng bộ Chính phủ, Bí thứ Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn Hóa chất Việt Nam phát biểu chỉ đạo Hội nghị

Công ty phối hợp với Công đoàn phát động các phong trào thi đua và đã được sự hưởng ứng tích cực của cán bộ, công nhân viên, người lao động, đặc biệt trong quý IV đã phát động chiến dịch thi đua từ ngày 01/10 đến 31/12/2024 tại tất cả các đơn vị và nhận được sự hưởng ứng tích cực từ đội ngũ cán bộ, công nhân viên, người lao động. Phong trào nhằm đẩy mạnh sản xuất - tiêu thụ, khuyến khích đổi mới - sáng tạo, góp phần hoàn thành các chỉ tiêu của 6 tháng cuối năm và cả năm 2024. Các phong trào thi đua sáng kiến, tiết kiệm tiếp tục được triển khai sâu rộng ở tất cả các đơn vị. Trong năm 2024, toàn Công ty đã ghi nhận 105 ý tưởng sáng tạo, trong đó có 88 sáng kiến được công nhận, mang lại giá trị làm lợi ước tính hơn 11,725 tỷ đồng. Số tiền thưởng cho các sáng kiến đạt trên 42,2 triệu đồng. Đặc biệt, có 02 sáng kiến được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam trao tặng Bằng Lao động sáng tạo - ghi nhận sự sáng tạo, đóng góp thiết thực từ người lao động.

Ông Phùng Quang Hiệp, Ủy viên BCH Đảng bộ Chính phủ, Bí thứ Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn và ông Lê Hoàng, Ủy viên BTV Đảng ủy, Phó Tổng giám đốc Tập đoàn trao Giấy khen của Tập đoàn cho tập thể xuất sắc
Ông Nguyễn Huy Thông, Ủy viên BTV Đảng ủy Tập đoàn, Chủ tịch Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam và ông Ngô Xuân Tùng, Ủy viên BTV, Chánh văn phòng Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam trao Bằng khen công đoàn Công Thương cho các cá nhân xuất sắc

Với kết quả trên, năm 2024, Công ty đã vinh dự đón nhận nhiều phần thưởng và danh hiệu cao quý, tiêu biểu: 

 - Được công nhận là Doanh nghiệp đạt Thương hiệu Quốc gia năm 2024, đánh dấu 7 lần liên tiếp giữ vững danh hiệu này; 

 - Đón nhận Cờ thi đua của Công đoàn Công Thương Việt Nam, ghi nhận thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua “Lao động giỏi” và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh năm 2024; 

 - Được Tập đoàn Hóa chất Việt Nam trao tặng danh hiệu “Đơn vị xuất sắc tiêu biểu trong phong trào thi đua năm 2024”, vì đã hoàn thành toàn diện, xuất sắc các nhiệm vụ công tác và dẫn đầu trong phong trào thi đua tại các cụm trực thuộc Tập đoàn

Bên cạnh đó, Đảng ủy Tập đoàn Hóa chất Việt Nam đã tặng giấy khen cho Chi bộ Văn phòng Công ty và đảng viên Lê Văn Phúc (nhân viên Ban Kỹ thuật - Xí nghiệp Pin Con Ó) vì có thành tích tiêu biểu trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh giai đoạn 2021 - 2024, thực hiện theo Kết luận số 01-KL/TW ngày 18/5/2021 của Bộ Chính trị.

Ông Lê Văn Năm, Tổng Giám đốc Công ty giải đáp những ý kiến, kiến nghị của người lao động

Tại Hội nghị, các đại biểu được nghe: Báo cáo hoạt động tài chính, sử dụng quỹ khen thưởng, quỹ phúc lợi, quỹ an sinh xã hội, trích nộp kinh phí công đoàn và thực hiện các chế độ chính sách cho người lao động; Báo cáo của Ban thanh tra nhân dân; Tham luận của đại biểu và Báo cáo tổng hợp kết quả Hội nghị người lao động từ các cấp và đồng chí Tổng giám đốc giải đáp những ý kiến đóng góp, kiến nghị của người lao động.

Hội nghị cũng đã bầu Ban thanh tra nhân dân Công ty nhiệm kỳ 2025 - 2027 và đề cử, thông qua danh sách thành viên tham gia đối thoại định kỳ.

Các đại biểu được nghe Báo cáo những nội dung sửa đổi, bổ sung Thỏa ước lao động tập thể năm 2025, quy định khen thưởng, nội quy lao động và chứng kiến Lễ ký Thỏa ước lao động tập thể năm 2025.

Với tinh thần đoàn kết và có trách nhiệm, 100% đại biểu nhất trí thông qua các nội dung của Nghị quyết hội nghị đại biểu Người lao động năm 2025.

Close menu