Ngày 26/5/2022, Công ty CP XNK Hóa chất miền Nam đã tổ chức Hội nghị Người lao động năm 2022. Đến dự có Bà Hồ Thị Mai Hương, Phó Chủ tịch Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam cùng toàn thể Người lao động Công ty.
Năm 2021, dịch bệnh Covid-19 đã làm ngưng trệ hoạt động xã hội, ảnh hưởng sâu sắc đến kinh tế, đời sống của người dân và hoạt động kinh doanh của công ty; Chuỗi cung ứng logistics toàn cầu đứt gãy, cước vận chuyển hàng nhập khẩu và nội địa tăng đột biến; Thị trường phân bón, hóa chất cạnh tranh gay gắt, biến đổi khí hậu làm ảnh hưởng tiêu cực đến nông nghiệp dẫn dến việc mở rộng thị trường, mở rộng mặt hàng, ngành hàng gặp nhiều khó khăn… Tuy nhiên với sự đoàn kết, nỗ lực phấn đấu của Ban lãnh đạo cùng tập thể Người lao động, Công ty đã vượt qua khó khăn hoàn hành các chỉ tiêu nhiệm vụ kế hoạch đề ra. Cụ thể: Tổng doanh thu đạt 515 tỷ đồng bằng 103% kế hoạch; Lợi nhuận trước thuế đạt 1,71 tỷ đồng bằng 155% kế hoạch; Nộp ngân sách 9,82 tỷ đồng; Thu nhập bình quân của người lao động đạt 14 triệu đồng/người/tháng.
Trong năm, Người sử dụng lao động và Người lao động thực hiện nghiêm túc, đầy đủ có trách nhiệm các quy định trong Thỏa ước lao động tập thể. Mặc dù dịch bệnh diễn biến phức tạp nhưng người lao động vẫn được tạo điều kiện có đủ việc làm, ổn định thu nhập, các quyền lợi được đảm bảo. 100% Người lao động được ký Hợp đồng lao động, được đóng BHXH, BHYT, BHTN... Thời gian làm việc, nghỉ ngơi, lễ, tết, nghỉ phép năm, nghỉ bù, nghỉ việc riêng… đều được thực hiện đầy đủ và đúng theo quy định của Thỏa ước lao động tập thể. Việc trả lương, thưởng… được trả đủ, đúng thời hạn và đúng quy chế tiền lương tiền thưởng. Hàng năm người lao động được cấp đầy đủ trang thiết bị bảo hộ lao động, chế độ bồi dưỡng độc. Môi trường làm việc, phòng làm việc, kho tàng, nhà bếp… đều được quan tâm sửa chữa nâng cấp. Trong năm tổ chức khám định kỳ cho toàn bộ người lao động với nhiều dịch vụ khám kỹ thuật cao, thăm hỏi khi ốm đau, tặng quà vào các ngày lễ tết, sinh nhật.
Sang năm 2022, Ban lãnh đạo xác định dịch bệnh còn kéo dài diễn biến phức tạp nên định hướng cho chiến lược phát triển như chủ động xem xét triển khai các giải pháp quản lý, sản xuất kinh doanh nhằm khai thác có hiệu quả cao nhất các nguồn lực, tiềm năng hiện có của công ty về con người, về bạn hàng, về ngành hàng và mặt hàng. Phấn đấu hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh với chỉ tiêu: Doanh thu đạt 505 tỷ đồng, lãi trước thuế 1,6 tỷ đồng. quỹ lương 5,4 tỷ đồng; Phấn đấu giữ ổn định và tăng mức thu nhập. đảm bảo quyền lợi, phúc lợi cho Người lao động.