Phân Bón Miền Nam 40 năm đổi mới và phát triển

09:39 SA @ Thứ Năm - 12 Tháng Năm, 2016

Ngày 11 tháng 5 năm 2016, Công ty Cổ phần Phân bón Miền Nam đã long trọng tổ chức lễ kỷ niệm 40 năm ngày thành lập Công ty và đón nhận Huân chương lao động hạng nhất do Chủ tịch nước trao tặng và Bằng khen của Thủ thướng Chính phủ tặng Nhà máy Super Lân Long Thành và Nhà máy Phân Bón Cửu Long.

Tới dự lễ kỷ niệm 40 năm ngày thành lập công ty còn có các đồng chí Nguyễn Đình Khang UVTW Đảng, Bí thư tỉnh ủy tỉnh Hà Nam, nguyên Tổng Giám đốc Tập Đoàn Công nghiệp Hóa Chất Việt Nam, bà Nguyễn Thị Thu Hồng phó chủ tịch Tổng Liên Đoàn Lao động Việt Nam, ông Lý Quốc Hùng chủ tịch Công Đoàn Bộ Công Thương, ông Lê Thanh Liêm phó chủ tịch UBND thành phố Hồ Chí Minh, ông Nguyễn Anh Dũng Bí thư Đảng ủy Tập Đoàn, Chủ tịch Hội Đồng thành viên Tập Đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam, ông Vũ Tiến Dũng chủ tịch Công Đoàn Công Nghiệp Hóa Chất Việt Nam và nhiều đồng chí lãnh đạo của các cơ quan ban ngành Bộ Công Thương, UBND thành phố HCM , Đảng ủy khối các Doanh nghiệp công nghiệp TW tại thành phố Hồ Chí Minh , lãnh đạo Tập Đoàn hóa chất, hơn 100 CBCNV Công ty CP Phân bón Miền Nam và nhiều khách hàng thân thiết của Công ty.

Được Bộ Công Nghiệp Nặng thành lập ngày 19/04/1976 ( nay là Bộ Công thương ) sau khi tiếp nhận một số cơ sở sản xuất phân bón nhỏ lẻ, máy móc thô sơ , công nghệ lạc hậu để lại sau ngày Giải phóng 30/4/1975. Bằng sự cố gắng vươn lên và tinh thần đoàn kết nhất trí của lãnh đạo và CBCNV nên Công ty vẫn luôn hoàn thành kế hoạch sản xuất được giao phó với nhiều loại sản phẩm phân bón phục vụ phát triển nông nghiệp và đáp ứng nhu cầu về phân bón phục vụ bà con nông dân khu vực phía Nam.

Năm 1986, đất nước đổi mới, nền nông nghiệp có những bước đổi mới quan trọng về cơ cấu cây trồng và nhu cầu cao về phân bón nên Công ty Phân bón Miền Nam được Nhà nước cho xây dựng Nhà máy sản xuất Super Lân tại khu công nghiệp Gò Dầu, huyện Long Thành, tỉnh Đồng Nai, đến năm 1992 chính thức đi vào sản xuất với công suất 100.000 tấn Super Lân/năm và 40.000 tấn axitsulfuaric/năm, đáp ứng nhu cầu phân bón Super lân phục vụ các tỉnh phía Nam. Để nâng cao năng suất và chất lượng sản phẩn Công ty tiếp tục chú trọng đầu tư đổi mới công nghệ, trang thiết bị, máy móc , đa dạng hóa sản phẩm nên năm 2005, Công ty xây dựng dây chuyền axit số 2 với công suất 40.000 tấn/năm nâng công suất sản xuất axit lên 80.000 tấn/năm và 200.000 tấn phân bón Super Lân các loại.

Năm 2007, đánh dấu sự phát triển vượt bậc của Công ty khi nhà máy phân bón Hiệp Phước khánh thành và đi vào sản xuất phân bón NPK cao cấp, tạo hạt bằng công nghệ hơi nước thùng quay hiện đại, đáp ứng nhu cầu các sản phẩm NPK chuyên biệt cho đồng bằng sông Cửu long, khu vực Tây nguyên và các tỉnh Miền Trung phục vụ công tác xuất khẩu sang thị trường Campuchia.

Năm 2010, Tập Đoàn Hóa chất việt Nam cho phép Công ty được chuyển đổi sang hình thức Công ty cổ phần , trong đó Tập Đoàn Hóa Chất VN chiếm 65,05 % vốn điều lệ. từ đó chính thức chuyển sang mô hình Công ty cổ phần và đổi tên là Công ty Cổ Phần Phân Bón Miền Nam. Từ mô hình Công ty cổ phần, Công ty chủ động được công tác huy động các nguồn vốn từ bên ngoài, phát huy được nội lực và đổi mới phát triển. Hiện nay Công ty có 3 nhà máy sản xuất phân bón và 1 nhà máy sản xuất bao bì, một đơn vị liên doanh với công ty cùa Hàn Quốc. mức tăng trưởng gấp 20 lần so với ngày đầu thành lập.

Nhận thức được một cách sâu sắc tầm quan trọng của nguồn nhân lực, Cty dã xây dựng đầu tư vào nguồn nhân lực chất lượng cao, bồi dưỡng nâng cao trình độ tay nghề cho công nhân lao động đáp ứng nhu cầu sản xuất trong giai đoạn mới . Ngoài ra Cty còn quan tâm chăm lo tới đới sốn vật chất , tinh thần của CBCNV và người lao động tạo niềm tin gắn bó với công ty, xây dựng công ty ngày càng phát triển.

Tới dự buổi lễ kỷ niệm 40 năm ngày thành lập Công ty cổ phần Phân Bón miền nam đồng chí Nguyễn Anh Dũng, Bí thư Đảng bộ tập Đoàn, Chủ tịch Hội Đồng Thành viên đã Biểu dương và chúc mừng những thành tích , đóng góp của CBCNV Công ty trong suốt 40 năm qua và phát biểu ý kiến chỉ đạo như sau:

Một là: Tập trung đẩy mạnh sản xuất kinh doanh, nâng cao chất lượng hiệu quả sản phẩm phấn đấu hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2016 và những năm tiếp theo.

Hai là Thực hiện tốt việc đào tạo nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu phát triển của Cty trong những năm tới và trong tương lai.Tiếp tục đẩy mạnh đầu tư công nghệ tiên tiến, nghiên cứu khoa học để sản xuất những dòng phân bón chất lượng cao có khả năng chiếm lĩnh thị trường. Đồng thời phối hợp với các đơn vị sản xuất phân bón trong Tập Đoàn để tiếp tục nâng cao chất lượng sản phẩm, dịch vụ và giảm chi phí giá thành sản phẩm trên nguyên tắc đảm bảo hài hòa lợi ích của đơn vị và lợi ích chung của Tấp Đoàn, đẩy mạnh công tác phát triển thị trường, tiêu thụ sản phẩm cả thị trường trong nước và xuất khẩu ra nước ngoài .

Ba là ; cải thiện điều kiện làm việc, từng bước nâng cao thu nhập và đời sống tinh thần cho người lao động. tổ chức có hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước, lao động sản xuất , phong trào sáng kiến tiết kiệm.

Bốn là; xây dựng tập thể đoàn kết thống nhất , xây dựnoàCông ty ngày càng phát triển bền vững.

Cũng trong buổi lễ kỷ niệm Cty được UBND thành phố HCM tặng cờ thi đua suất sắc, Đảng Ủy khối các Doanh Nghiệp Công nghiệp TW tại thành phố HCM tặng bức trướng cho Cán Bộ Đảng viên Đoàn kết , trí tuệ, đổi mới, phát triển bền vững.