VINACHEM

Nhờ sự lãnh đạo sát sao của các cấp lãnh đạo trong Tập đoàn Hóa chất Việt Nam, sự chỉ đạo của cấp ủy Đảng các đơn vị, cũng như sự cố gắng nỗ lực phấn đấu của toàn thể cán bộ công nhân viên chức, lao động Tập đoàn, trong 9 tháng đầu năm 2011, các đơn vị đã cơ bản hoàn thành các chỉ tiêu đề ra, đời sống của người lao động được cải thiện.

Phát huy thành tích đã đạt được và nhằm hoàn thành tốt kế hoạch của cả năm 2011, Tổng Giám đốc và Ban chấp hành Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam đã phát động 90 ngày thi đua nước rút cuối năm 2011 trong công nhân viên chức, lao động toàn Tập đoàn, trong đó tập trung chủ yếu vào các nội dung:

- Thực hiện tốt 5 giải pháp chủ yếu của Hội đồng thành viên Tập đoàn Hóa chất Việt Nam về những giải pháp chủ yếu tập trung kiềm chế lạm phát, ổn định kinh tế vĩ mô, bảo đảm an sinh xã hội, đó là đẩy mạnh sản xuất kinh doanh và xuất khẩu; đẩy nhanh tiến độ đầu tư phát triển; tập trung và chuẩn bị nguồn vốn đảm bảo cho sản xuất kinh doanh và đầu tư phát triển; tham gia kiềm chế lạm phát và đảm bảo an sinh xã hội; tập trung hoàn thành công tác đổi mới sắp xếp doanh nghiệp trong Tập đoàn

- Các đơn vị trong Tập đoàn phấn đấu hoàn thành và hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu đã đề ra tại Nghị quyết số 277/ NQ-HCVN ngày 01/08/2011 của Hội đồng thành viên Tập đoàn Hóa chất Việt Nam với Giá trị sản xuất công nghiệp tăng 15% so với năm 2010; Doanh thu tăng 15% so với năm 2010; Lợi nhuận 2.900 tỷ đồng; Đầu tư xây dựng đạt 7.660 tỷ đồng; Thu nhập bình quân tăng tối đa 15% so với năm 2010

- Các ban của Tập đoàn, Ban quản lý dự án, đơn vị thành viên tập trung hoàn thành tiến độ các dự án trọng điểm năm 2011 và giai đoạn 2011-2015 như Dự án Nhà máy Đạm Ninh Bình, Dự án DAP - VINACHEM, Dự án DAP Hải Phòng, Dự án Muối mỏ Việt – Lào, Dự án Nhà máy sản xuất lốp radial tại Công ty CP Cao su Đà Nẵng…

- Thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở, bảo đảm việc làm thu nhập cho người lao động, 100% công nhân viên chức lao động được ký kết hợp đồng lao động. Phấn đấu thu nhập bình quân toàn Tập đoàn đạt trên 6,9 triệu đồng/ người/ tháng

- Tăng cường công tác kiểm tra giám sát, nhằm đảm bảo công tác an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ, bảo vệ môi trường theo luật định. Đặc biệt là vào những tháng cuối năm và trong dịp Tết Nguyên đán 2012

Đợt phát động này nhằm động viên toàn thể cán bộ, đoàn viên, công nhân viên chức lao động năng động, sáng tạo, hăng hái thi đua lao động sản xuất và công tác với mục tiêu “Năng xuất, chất lượng, hiệu quả và bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động”, phấn đấu hoàn thành và hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu kinh tế - xã hội năm 2011 của Tập đoàn và của đơn vị.