VINACHEM

Ngày 26/7/2017, tại Hà Nội, Đảng ủy Tập đoàn Hóa chất Việt Nam đã tổ chức Hội nghị Tổng kết thực hiện Nghị quyết Trung ương 3 Khóa VIII về chiến lược cán bộ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.

Tới dự Hội nghị có các đồng chí Hoàng Giang - Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng ban Tổ chức Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trung ương; Nguyễn Anh Dũng, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV; Nguyễn Gia Tường, Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng giám đốc; Nguyễn Văn Quý, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy; Các đồng chí Ủy viên BTV, Ủy viên Ban chấp hành, Ủy viên UBKT Đảng ủy Tập đoàn; Các đồng chí Bí thư chi bộ, Đảng bộ trực thuộc Đảng ủy Tập đoàn.

Báo cáo Tổng kết thực hiện Nghị quyết Trung ương 3 Khóa VIII về chiến lược cán bộ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước của Đảng ủy Tập đoàn nêu rõ: Trong những năm qua, công tác cán bộ tại Tập đoàn Hóa chất Việt Nam được triển khai thực hiện khá đồng bộ, toàn diện, đúng mục tiêu, quan điểm, Đảng thống nhất lãnh đạo công tác cán bộ và quản lý cán bộ. Công tác nhận xét, đánh giá cán bộ đã từng nước đi vào nề nếp và nâng cao chất lượng. Công tác quy hoạch cán bộ được triển khai theo đúng quy trình, thủ tục. Công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ được quan tâm chú trọng. Việc điều động, luân chuyển, bổ nhiệm cán bộ đã có nhiều đổi mới, đặc biệt đã quan tâm nhiều hơn đến đội ngũ cán bộ trẻ trưởng thành từ cơ sở. Chính sách đối với cán bộ được thực hiện kịp thời, đúng quy định.

Đội ngũ cán bộ của Tập đoàn được đào tạo cơ bản cả về chuyên môn nghiệp vụ và lý luận chính trị, được rèn luyện và thử thách trong thực tiến, có bản lĩnh chính trị vững vàng, có phẩm chất đạo đức và trình độ chuyên môn nghiệp vụ tốt, có kỹ năng trong quán lý điều hành doanh nghiệp, có tâm huyết luôn phấn đấu hoàn thành các nhiệm vụ được giao, đóng góp tích cực vào việc thực hiện nhiệm vụ chính trị của Tập đoàn và của đơn vị.

Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Hoàng Giang, Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng Ban tổ chức Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trung ương đánh giá cao công tác cán bộ của Đảng ủy Tập đoàn trong thời gian qua. Công tác cán bộ Đảng ủy Tập đoàn đã thực hiện tốt với chất lượng ngày càng được nâng cao, triển khai các quy trình, nội dung công tác từ công tác tạo nguồn đến công tác quy hoạch được sắp xếp đồng bộ; Công tác nhân sự, công tác cấp ủy đầy đủ, đúng hướng dẫn được thể hiện qua các kỳ Đại hội thành công; Xây dựng quy chế, quy trình làm việc và các văn bản hướng dẫn liên quan đến công tác cán bộ; Thực hiện tốt các văn bản liên quan đến việc triển khai, nâng cao chất lượng cán bộ trong đó có quy hoạch, có đánh giá, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại cán bộ góp phần xây dựng Đảng bộ trong sạch vững mạnh; Công tác cán bộ đều được xử lý kỹ lưỡng, đảm bảo phối hợp nhịp nhàng tạo sự đồng thuận cả bên Đảng lẫn chuyên môn; Các cấp ủy Đảng trong Đảng bộ Tập đoàn quan tâm đến việc đánh giá cán bộ trong quy hoạch cũng như phân loại Đảng viên hàng năm. Trong thời gian tới, đồng chí mong muốn Đảng ủy Tập đoàn tiếp tục phát huy, thống nhất nhất quán, kiên trì, kiên quyết đẩy mạnh việc thực hiện Nghị quyết trung ương 4 khóa XII, ngăn chặn, đẩy lùi 27 biểu hiện suy thoái. Tập trung lãnh đạo, chỉ đạo, đổi mới và nâng cao chát lượng trong công tác tổ chức cán bộ mà trọng tâm là đánh giá cán bộ làm cơ sở để đào tạo, quy hoạch, bổ nhiệm cán bộ, điều động cán bộ. Nâng cao chất lượng kiểm tra giám sát trong công tác cán bộ, quan tâm chỉ đạo công tác kiểm tra giám sát liên quan đến các chủ trương, nghị quyết của Đảng về công tác cán bộ.