VINACHEM

Phương án một, mức lương vùng 1 tăng lên 2,7 triệu đồng/tháng, vùng 2 lên 2,4 triệu đồng, vùng 3 lên 2,13 triệu còn vùng 4 lên 1,93 triệu. Còn phương án hai, lương vùng 1 là 2,5 triệu.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội vừa có công văn đề nghị các địa phương lấy ý kiến về “phương án điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng năm 2013 trong các loại hình doanh nghiệp”.

Để tham khảo ý kiến, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đưa ra hai phương án điều chỉnh. Theo phương án một, mức lương tối thiểu áp dụng cho vùng 1 tăng từ 2 triệu đồng/tháng hiện nay lên 2,7 triệu đồng/tháng, vùng 2 tăng từ 1,78 triệu đồng lên 2,4 triệu đồng, vùng 3 tăng từ 1,55 triệu đồng lên 2,13 triệu đồng và vùng 4 tăng từ 1,4 triệu đồng lên 1,93 triệu đồng. Theo đánh giá của Bộ, phương án điều chỉnh này có ưu điểm là: “Điều chỉnh mức lương tối thiểu khu vực doanh nghiệp nhanh hơn để đến năm 2015 đạt mức nhu cầu tối thiểu”.

Tuy nhiên, mức điều chỉnh này sẽ làm tăng chi phí lớn, ảnh hưởng đến khả năng chi trả của doanh nghiệp. Vì vậy, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cũng đưa thêm phương án 2. Theo phương án này, mức điều chỉnh vùng 1 là 2,5 triệu đồng, vùng 2 là 2,25 triệu đồng, vùng 3 là 1,95 triệu đồng và vùng 4 là 1,8 triệu đồng. Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cũng cho biết Chính phủ sẽ công bố điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng nói trên vào tháng 10/2012 và thực hiện từ ngày 1/1/2013.

4 vùng lương tối thiểu gồm:

Vùng 1: Hà Nội, Quảng Ninh, Đà Nẵng, TP HCM, Bình Dương, Đồng Nai, Vũng Tàu.

Vùng 2: Hải Phòng, Vĩnh Phúc, Thái Nguyên, Khánh Hoà, Bình Phước, Tây Ninh, Long An, An Giang, Cần Thơ, Cà Mau.

Vùng 3: Bắc Ninh, Hải Dương, Hưng Yên, Huế, Bình Định, Gia Lai, Đắc Lắc, Lâm Đồng, Ninh Thuận, Bình Thuận, ĐồngTháp, Tiền Giang, Vĩnh Long, Bến Tre, Kiên Giang, Hậu Giang, Sóc Trăng, Bạc Liêu.

Vùng 4: Các tỉnh còn lại