VINACHEM

Phát huy truyền thống đơn vị Anh hùng lao động trong thời kỳ đổi mới. Đảng bộ và chính quyền Công ty cổ phần Công nghiệp cao su Miền Nam xác định việc “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” là nhiệm vụ xuyên suốt.

Hàng quý Đảng bộ công ty xây dựng nghị quyết chỉ đạo ban điều hành và các tổ chức chính trị xã hội trong công ty thực hiện tốt mọi nhiệm vụ. Trong các mảng hoạt động, phải kể đến phong trào “Lao động giỏi” – đã phát huy tối đa nội lực hiện có của cán bộ, đảng viên và người lao động.

Phong trào đã tạo được sức lan tỏa rộng khắp, làm thay đổi nhận thức cũng như hành động của đội ngũ cán bộ, đảng viên và người lao động; phát huy tối đa tinh thần đoàn kết, tương thân tương ái, tính tiên phong gương mẫu, tác phong của người đứng đầu, năng động của cán bộ đảng viên, người lao động, gắn với tiêu chí, tiêu chuẩn cụ thể ở từng vị trí công tác; tăng cường sự đoàn kết thống nhất trong lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành, tổ chức thực hiện nhiệm vụ, góp phần xây dựng tổ chức Đảng và hệ thống chính trị trong sạch vững mạnh.

Phong trào “ Lao động giỏi” phát huy tối đa khả năng làm việc của người lao động, tạo thêm công ăn việc làm và tăng thu nhập. Phong trào này được Công đoàn triển khai thực hiện từ quý 3 năm 2018 ban đầu đã thu hút nhiều cán bộ, đảng viên và người lao động hưởng ứng. Qua 02 quý đã xét chọn được 60 lượt người lao động có thành tích vượt trội để khen thưởng, với mức thưởng cho 1 người lao động giỏi quý là 500.000đ/ người.

Sau khi kết thúc 2 quý của phong trào “Lao động giỏi” năm 2018, Công đoàn đã tổng kết đánh giá báo cáo Đảng ủy về tính khả thi của phong trào. Đảng ủy chỉ đạo Công đoàn tiếp tục triển khai phong trào cho năm 2019 nhằm phát huy nội lực của người lao động. Để lựa chọn được “ Lao động giỏi” Ban chấp hành công đoàn cơ sở đã xây dựng tiêu chuẩn xét chọn cụ thể.  Những cá nhân tiêu biểu được xét trao giải “Là công nhân lao động trực tiếp, nhân viên gián tiếp và phục vụ sản xuất có ký hợp đồng lao động với công ty từ 1 năm trở lên, không vi phạm nội quy, quy định của công ty, chấp hành tốt chủ trương, đường lối, chính sách, nghị quyết của Đảng, pháp luật của Nhà nước. Tích cực tham gia các phong trào thi đua của công ty phát động, đảm bảo ngày giờ làm việc, làm việc tích cực đạt thành tích vượt trội so với người lao động cùng bộ phận làm việc, có ý tưởng sáng kiến trong quý. 

Từ những tiêu chuẩn cụ thể người lao động đã rất tích cực tham gia phong trào. Tổng kết năm 2019 phong trào “ Lao động giỏi” của công ty đã tuyên dương khen thưởng cho 172 lượt người lao động, tổng số tiền thưởng là 172.000.000đ. Giá trị mà phong trào mang đến năng suất lao động tăng từ 2-5%/1 người “Lao động giỏi”/quý.

Sau hơn 1 năm thực hiện phong trào “ Lao động giỏi” dần đi vào nề nếp được Đảng ủy và Ban điều hành công ty đánh giá cao vì đã mang lại hiệu quả thiết thực. 

Phát huy những thành quả đạt được trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách của Chủ tịch Hồ Chí Minh. Trong bối cảnh thế giới và đất nước còn gặp nhiều khó khăn, thách thức, dịch bệnh Covid-19 đang diễn biến hết sức phức tạp và khó lường, ảnh hưởng đến tất cả các lĩnh vực của đời sống xã hội. Song thấm nhuần quan điểm “kế hoạch một phần, biện pháp phải hai phần và quyết tâm phải ba phần” của Chủ tịch Hồ Chí Minh, nhất là phong trào “Lao động giỏi” đang được triển khai thực hiện tại công ty. 

Năm 2021 khi dịch Covid 19 bùng phát lên đỉnh điểm lúc này nỗ lực vừa chống dịch, vừa phát triển kinh tế, đảm bảo an sinh xã hội. Hơn lúc nào hết để đạt được các mục tiêu trên của Chính phủ, Đảng bộ Công ty tiếp tục lãnh đạo, chỉ đạo các chi bộ trực thuộc và cán bộ, đảng viên, công nhân viên và người lao động lan tỏa sâu rộng việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách của Người, từ đó biến quyết tâm thành hành động để chủ động, nỗ lực vượt khó, nắm bắt thời cơ, hoàn thành các chỉ tiêu mà Tập đoàn Hóa chất Việt Nam giao.

Từ quý 2 năm 2018 đến quý 3 năm 2023, đã có 1.580 lượt người lao động được xét chọn và tuyên dương trong các quý tổng mức tiền thưởng hơn 1,5 tỷ đồng. Trong giai đoạn này Công ty cũng có 02 cá nhân được khen thưởng danh hiệu lao động giỏi Bộ Công Thương và 5 người lao động nhận danh hiệu lao động giỏi Tập đoàn Hóa chất Việt Nam. Giá trị mà người lao động mang lại là năng suất lao động tăng từ 2 – 5%. Thu nhập bình quân được cải thiện, số lao động tuyển dụng không tăng nhưng giá trị sản xuất công nghiệp trong 5 năm qua đã tăng 45%, từ 3,685 tỷ đồng lên 5,353 tỷ đồng. 

Phong trào “Lao động giỏi” tại Công ty cổ phần Công nghiệp Cao su Miền Nam đã thu được là được việc, được người và quan trọng nhất là phát hiện được nhiều quần chúng ưu tú để bồi dưỡng và kết nạp vào Đảng cộng sản Việt Nam. Tổng số đảng viên mới kết nạp trong giai đoạnnày là 27 quần chúng trong đó quần chúng được phát hiện từ phong trào là 13 người. Với sự chỉ đạo đúng đắn của Đảng ủy, phong trào đã mang lại hiệu quả thiết thực góp phần thực hiện thắng lợi nghị quyết đại hội Đảng bộ các cấp và nghị quyết Đại hội Đảng bộ công ty nhiệm kỳ 2020-2025./.