VINACHEM

Ngày 13/12, Tập đoàn Hóa chất Việt Nam tổ chức Hội nghị Người đại diện phần vốn Tập đoàn năm 2022 và Hội nghị tuyên truyền. phổ biến quán triệt  pháp luật về công tác phòng, chống khủng bố. 

Phát biểu khai mạc hội nghị, ông Nguyễn Phú Cường, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn nêu rõ Tập đoàn Hóa chất Việt Nam đang hoạt động theo mô hình Tập đoàn, có công ty mẹ, công ty con và các đơn vị thành viên. Để hoạt động được theo mô hình này, một trong những hoạt động quan trọng là cử người đại diện của tập đoàn tham gia vào phần vốn của tập đoàn tại các doanh nghiệp.  Vai trò của người đại diện là cực kỳ quan trọng trong việc bảo vệ, bảo đảm phát triển nguồn vốn, bảo đảm hiệu quả sản xuất kinh doanh của đơn vị cũng như thực hiện chủ trương đường lối của Đảng và Nhà nước”. 

Năm 2020, hoạt động sản xuất kinh doanh của nhiều đơn vị của tập đoàn gặp khó khăn, doanh thu sụt giảm 5%. Song đến năm 2021, nhờ các bài học có được, các đơn vị đã phát huy vai trò doanh nghiệp, sản xuất kinh doanh đã có nhiều khởi sắc. Năm 2022, con số ước đến thời điểm này, doanh thu toàn Tập đoàn đạt khoảng trên 60.000 tỷ đồng, giá trị sản xuất công nghiệp trên 60.000 ngàn tỷ đồng; lợi nhuận trên 6000 tỷ đồng. Đây là con số kỷ lục về doanh thu. 

Năm 2022 cũng sự ghi nhận sự nỗ lực của tất cả các đơn vị trong tập đoàn. Một số đơn vị nằm trong danh sách các đơn vị yếu kém như Đạm Hà Bắc, Đạm Ninh Bình, DAP Lào Cai… năm 2022 đã có doanh thu cao. Còn các đơn vị khác đều có con số sản xuất kinh doanh cao như Lân Văn Điển, Lân Ninh Bình, Supe Phốt phát và Hóa chất Lâm Thao, DAP 1, Hóa chất cơ bản miền Nam, Hóa chất Việt Trì, Pinaco, Lix… 

“Kết quả này là sự thành công của tập thể và vai trò của người đại diện phần vốn của doanh nghiệp là rất quan trọng” – ông Nguyễn Phú Cường khẳng định.

Năm 2023 là năm bản lề cho kế hoạch 5 năm của Tập đoàn. Đây cũng là năm doanh nghiệp phải đối diện với nhiều khó khăn do chi phí năng lượng tăng, tỷ giá tăng, lãi suất tăng… Với điều kiện như vậy, vai trò của người đại diện phần vốn lại càng quan trọng. “Người đại diện đại diện chính là cánh tay nối dài của tập đoàn đến các đơn vị” – ông Cường khẳng định.

Hội nghị đã được nghe ông Phạm Quốc Đại, Phụ trách Ban TCNS Tập đoàn Báo cáo công tác Người đại diện Vốn của Tập đoàn Hóa chất Việt Nam. Theo đó, Tập đoàn Hóa chất Việt Nam luôn xác định việc xây dựng và ban hành quy chế quản trị nội bộ, trong đó có Quy chế về người đại diện là một trong những hoạt động quan trọng trọng công tác quản trị doanh nghiệp. Vì vậy, để công tác người đại diện phù hợp với các quy định của pháp luật hiện hành và thực tế của doanh nghiệp, Tập đoàn đã liên tục rà soát, sửa đổi, ban hành mới các quy chế, quy định liên quan đến công tác người đại diện. Quy chế quản lý cán bộ của Tập đoàn được tích hợp các nội dung trong các quy định, hướng dẫn mới về công tác quy hoạch cán bộ; về phân cấp quản lý cán bộ và bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử, đánh giá xếp loại người quản lý doanh nghiệp nhà nước của các cơ quan có thẩm quyền.

Việc cử và ủy quyền người đại diện, số lượng, thành phần và cơ cấu người đại diện, Tập đoàn đã căn cứ vào quy định của pháp luật, quy chế của Tập đoàn; quy mô vốn của doanh nghiệp, tỷ lệ vốn của Tập đoàn tại doanh nghiệp, ngành nghề kinh doanh của doanh nghiệp, đặc điểm tình hình của doanh nghiệp, năng lực nhân sự và mục tiêu của Tập đoàn đối với từng doanh nghiệp. Là tiền đề quan trọng để Tập đoàn triển khai và thực hiện công tác nhân sự chủ chốt tại các doanh nghiệp thành viên, cũng như góp phần quan trọng trong việc triển khai thực hiện và hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh hàng năm của các đơn vị thành viên trong Tập đoàn. Đảm bảo tuân thủ đúng định hướng phát triển của Tập đoàn, thực hiện nhiệm vụ chính trị do Nhà nước giao như đảm bảo nguồn cung phân bón trong nước ổn định khi tình hình dịch bệnh Covid 19 diễn biến phức tạp, sản xuất và cung cấp các sản phẩm chống dịch như oxy y tế, nước sát khuẩn, Cloramin B…

Trong thời gian gần đây, công tác nhân sự đối với Người đại diện đã có nhiều sự thay đổi tích cực, tăng cường năng lực quản trị, tạo ra cầu nối về thông tin cập nhật hơn giữa Người đại diện làm việc tại Công ty mẹ - Tập đoàn và Người đại diện làm việc tại doanh nghiệp. Đồng thời, cũng là nơi để Tập đoàn thực hiện công tác bồi dưỡng, đào tạo, luân chuyển cán bộ, tạo nguồn quy hoạch cho công tác cán bộ tại Công ty mẹ Tập đoàn và các đơn vị thành viên.

Đảng ủy Tập đoàn đã xây dựng Đề án thành lập Đảng bộ toàn Tập đoàn trình cấp có thẩm quyền xem xét, phê duyệt. Điều này sẽ giúp Đảng ủy Tập đoàn từng bước hoàn thiện mô hình Đảng bộ toàn Tập đoàn, giúp tổ chức Đảng của Tập đoàn được xuyên suốt, công tác lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng ủy Tập đoàn được thống nhất trong các công tác, tạo điều kiện thuận lợi hơn nữa cho Người đại diện trong việc phối hợp với Hội đồng quản trị, cấp ủy doanh nghiệp để chỉ đạo, điều hành sản xuất kinh doanh, thực hiện các nhiệm vụ được Tập đoàn giao tại doanh nghiệp.

Trong quá trình hoạt động, Tập đoàn đã tập trung chỉ đạo người đại diện về những vấn đề quan trọng của Công ty (Phương hướng, chiến lược phát triển, kế hoạch SXKD trung và dài hạn, kế hoạch sản xuất/kinh doanh hàng năm; Kiện toàn nhân sự chủ chốt Công ty bao gồm: Chủ tịch HĐTV/HĐQT, Thành viên HĐTV/Thành viên HĐQT, Trưởng Ban Kiểm soát, Tổng giám đốc/Giám đốc, Phó Tổng giám đốc/Phó giám đốc, Kế toán trưởng; Sửa đổi, bổ sung Điều lệ; Tăng, giảm vốn Điều lệ; Phân chia lợi nhuận; Thông qua Báo cáo tài chính hàng năm; Phương án thay đổi cơ cấu, mô hình của doanh nghiệp; Công tác Tổ chức lao động, tiền lương; Phương án đầu tư góp vốn; Đầu tư xây dựng, công nghệ, an toàn lao động, môi trường…) Các nội dung chỉ đạo này được gắn liền với các Đại hội đồng cổ đông công ty (bao gồm cả thường niên hoặc bất thường) và hoạt động của Hội đồng quản trị/Hội đồng thành viên, Ban Tổng giám đốc các doanh nghiệp. 

Trong năm 2021, đại dịch Covid-19 trên thế giới diễn biến rất phức tạp. Trong điều kiện đó, Tập đoàn đã chỉ đạo trực tiếp, kịp thời các đơn vị: Tổ chức Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2021; Tích cực, chủ động xây dựng các phương án để đảm bảo quy trình sản xuất và chuỗi cung ứng trong điều kiện diễn biến phức tạp của dịch bệnh Covid 19; Tận dụng triệt để cơ hội để phát triển kinh doanh trong điều kiện mới; Đẩy mạnh khai thác thị trường Mỹ khi lốp xe ô tô của Tập đoàn xuất khẩu sang đây không bị áp thuế chống bán phá giá,…; Thực hiện nghiêm túc các giải pháp phòng, chống dịch Covid-19 của các Bộ, ban, ngành, địa phương,…, đảm bảo duy trì việc làm cũng như thu nhập ổn định cho toàn thể cán bộ công nhân viên Tập đoàn. Trong đó đặc biệt là các đơn vị chuyên ngành Hóa chất cơ bản, Chất tẩy rửa, Thuốc sát trùng tiếp tục tổ chức và đảm bảo sản xuất các sản phẩm phục vụ cho công tác phòng, chống dịch bệnh, phát huy tốt vai trò của Tập đoàn trong công tác phòng chống dịch bệnh.

Trong 10 tháng đầu năm 2022, sản xuất kinh doanh của các đơn vị trong Tập đoàn diễn ra trong điều kiện dịch bệnh Covid trong nước đã cơ bản được kiểm soát, kinh tế Việt Nam và kinh tế thế giới bắt đầu bước vào giai đoạn phục hồi, nhu cầu tiêu dùng đã tăng cao trở lại. Tuy nhiên, những khó khăn, thách thức phải đối mặt cũng rất lớn. Tập đoàn đã chỉ đạo các đơn vị xây dựng phương án, kịch bản sản xuất kinh doanh trên cơ sở dự báo tình hình kinh tế trong nước và thế giới, thích ứng an toàn, chủ động, linh hoạt, đảm bảo đủ nguyên vật liệu, vật tư phục vụ sản xuất kinh doanh, cung cấp đầy đủ hàng hoá, nắm bắt cơ hội thị trường, nghiên cứu phát triển sản phẩm mới nhằm giảm thiểu các tác động tiêu cực, phấn đấu đạt kết quả cao nhất các mục tiêu, kế hoạch sản xuất kinh doanh đề ra.

Tại Hội nghị, các đại biểu cũng được nghe tham luận của một số người đại diện về những khó khăn, vướng mắc và những kiến nghị.

Tại hội nghị, trên tinh thần đồng hành, tháo gỡ khó khăn, chung tay cùng sự phát triển của doanh nghiệp, ông Nguyễn Phú Cường đã giải đáp các vấn đề kiến nghị của doanh nghiệp về chữ ký điện tử, xếp loại doanh nghiệp, giải quyết khó khăn về nguồn nguyên liệu… 

Cùng ngày, Tập đoàn Hóa chất Việt Nam đã tổ chức Hội nghị hướng dẫn triển khai công tác phòng, chống khủng bố tại Tập đoàn. 

Tại Hội nghị, các đại biểu được Thương tá Đàm Văn Minh - Chuyên viên cấp cao Cục An ninh nội địa truyền đạt một số nội dung chủ yếu về công tác phòng, chống khủng bố và các Nghị định hướng dẫn thi hành. Thượng tá Đàm Văn Minh nhấn mạnh, công tác phòng chống khủng bố là một trong những nội dung rất quan trọng vì nó là một trong những vấn đề “nóng” nhất trong các hội nghị quốc tế hiện nay. Đến nay, Liên hợp quốc đã ban hành trên 50 nghị quyết về công tác chống khủng bố và đây cũng được xác định là điều quan trọng với nước ta. Hiện chủ trương chung của đất nước là đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, cho nên vấn đề đảm bảo an ninh an toàn gắn liền với phát triển kinh tế xã hội là vấn đề được đặt ra. Đây cũng là vấn đề đang được rất nhiều các quốc gia ưu tiên. Vừa qua, Quốc hội đã thông qua 1 số Luật, trong đó 1 số Luật được ưu tiên nhất là Luật Phòng chống rửa tiền và sửa Luật Phòng chống khủng bố. Đây là dự án Luật được thông qua nhanh nhất.  

Phát biểu kết luận hội nghị, ông Nguyễn Phú Cường một lần nữa khẳng định vai trò đặc biệt của người đại diện phần vốn tại doanh nghiệp. Hiện, người đại diện vốn tại doanh nghiệp hầu hết đều tham gia ban lãnh đạo của các doanh nghiệp, đều nắm giữ vị trí quyết định nên vai trò của người đại diện không thể thay đổi.

“Ta đã có năm 2022 và 2021, kết quả sản xuất kinh doanh tốt, theo chiều hướng đi lên. Đây chính là đóng góp của tập thể, trong đó có vai trò của người đại diện phần vốn doanh nghiệp. Tập đoàn ghi nhận và cảm ơn sự đóng góp của người đại diện tại các đơn vị” – ông Nguyễn Phú Cường nhắc lại.

Tuy nhiên, ông Cường cũng chỉ rõ, hiện còn  1 số vị trí cần phát huy vai trò tốt hơn. Khi nền kinh tế vẫn còn có những dấu hiệu chưa phục hồi hoàn toàn, tình hình thời tiết diễn biến phức tạp, làm sao người đại diện cùng với tập thể đơn vị, từ những bài học đã có sẽ vượt qua khó khăn, có kết quả sản xuất kinh doanh tốt nhất. Ông Cường khẳng định, với những kiến nghị của doanh nghiệp, Tập đoàn sẽ nỗ lực xử lý ngay để tạo điều kiện tốt nhất cho người đại điện phần vốn làm tốt nhất nhiệm vụ của mình.

Ông Nguyễn Phú Cường cũng nhắc lại, đối với ngành hóa chất, nếu xảy ra sự cố sẽ rất nguy hiểm. Cho nên các doanh nghiệp phải đặc biệt quan tâm đến vấn đề bảo vệ sản phẩm, nguyên vật liệu, vật tư phục vụ cho công tác sản xuất kinh doanh. Đồng thời đánh giá sâu sắc hơn về an toàn hóa chất, an toàn vật liệu nổ. Đây không phải là vấn đề làm cho cộng đồng mà cho chính bản thân doanh nghiệp.

Riêng với vấn đề phòng chống khủng bố, ông Nguyễn Phú Cường nêu rõ, hàng năm, doanh nghiệp đều tổ chức diễn tập. Tuy nhiên, hôm nay, sau bài phát biểu của Thượng tá Đàm Văn Minh, các doanh nghiệp có sự hình dung rõ hơn. Tập đoàn cũng mong muốn tất cả cán bộ chủ chốt xác định rõ vai trò về việc chấp hành tuân thủ quy định của Luật Hóa chất vì nó liên quan trực tiếp đến vấn đề phòng chống khủng bố, đảm bảo an toàn trong sản xuất.