VINACHEM

Ngay từ những ngày đầu, tháng đầu năm 2011, Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam (CĐ CN HCVN) đã tham gia cùng Ban lãnh đạo Tập đoàn Hóa chất Việt Nam (TĐ HCVN) chỉ đạo các công ty thành viên phát huy những thành quả đạt được của năm 2010, tập trung mọi nguồn lực, thực hiện thắng lợi nhiệm vụ sản xuất kinh doanh và đầu tư xây dựng năm 2011.

Trong quý I/ 2011, CĐ đã phối hợp với lãnh đạo TĐ ban hành các văn bản Hướng dẫn phát động các phong trào thi đua chào mừng các ngày lễ lớn trong năm 2011; Tổ chức Đại hội Công nhân viên chức, Hội nghị Cán bộ cơ quan, Hội nghị Công nhân lao động các đơn vị thành viên. Các CĐ cơ sở đã phối hợp với lãnh đạo Công ty chuẩn bị nội dung, điều hành Đại hội, Hội nghị theo đúng hướng dẫn. Kết quả có 7 đơn vị đã tổ chức Đại hội Công nhân viên chức và Hội nghị Người lao động, các đơn vị khác đang khẩn trương chuẩn bị nội dung triển khai theo hướng dẫn. Một số công tác trọng điểm khác cũng được triển khai như công tác khen thưởng năm 2010, chăm lo đón Tết cổ truyền cho công nhân lao động, công tác kiểm tra an toàn lao động, vệ sinh lao động và các hoạt động nhân Tuần lễ quốc gia an toàn lao động, vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ lần thứ XIII, phong trào tập hợp ý tưởng sáng tạo... Một số đơn vị cổ phần hóa gặp khó khăn, việc làm bị ảnh hưởng, CĐ đã quan tâm sâu sát, chỉ đạo các cơ sở chủ động làm tốt công tác tư tưởng, nắm bắt tình hình, động viên người lao động hiểu và đồng cảm cùng doanh nghiệp.

Nhằm đẩy mạnh công tác xã hội từ thiện, trước và trong dịp Tết nguyên Đán, đồng chí Chủ tịch CĐ và các đồng chí trong Thường trực Thường vụ đã về cơ sở thăm, tặng quà cho Công ty CP Supe phốt phát và Hóa chất Lâm Thao, Công ty TNHH 1 thành viên Phân đạm và Hóa chất Hà Bắc, Công ty TNHH 1 thành viên Hóa chất cơ bản Miền Nam, Công ty CP Sơn chất dẻo, Công ty CP Phương Đông, thăm chuyên gia và công nhân Trung Quốc trên công trình xây dựng Nhà máy Đạm than Ninh Bình, thăm tặng quà các cán bộ lão thành trong Ngành, Ban liên lạc hưu trí Hóa chất, công nhân bị tai nạn lao động nặng, gia đình công nhân có hoàn cảnh khó khăn đặc biệt.

Trong quý, các CĐ cơ sở đã hoàn thành mở hội nghị tổng kết, khen thưởng động viên năm 2010, kiện toàn tổ chức CĐ bộ phận, tổ CĐ, bổ sung cán bộ CĐ các cấp, xây dựng chương trình công tác quý, năm. Kết quả có 04 CĐ cơ sở tổ chức Đại hội, hiện còn 05 cơ sở chuẩn bị tổ chức Đại hội trong quý II/ 2011. Đặc biệt, trong quý I/ 2011, Thường trực thường vụ đã phối hợp với lãnh đạo và CĐ Công ty CP Cao su Sao Vàng đón tiếp và tổ chức giao lưu với hơn 30 học viên lớp tập huấn “CĐ nghiên cứu góp phần nâng cao năng suất lao động trong doanh nghiệp” do các giảng viên CĐ Nhật Bản phối hợp với Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức. Cũng trong quý I/ 2011, CĐ đã xét và đề nghị Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Bằng khen và Huy hiệu Lao động sáng tạo cho 10 cán bộ lãnh đạo, công nhân kỹ thuật Công ty CP Supe Phốt phát và Hóa chất Lâm Thao và Thường trực thi đua CĐ đang hoàn thiện hồ sơ của 04 đơn vị với 20 cá nhân có thành tích đề nghị tặng Bằng Lao động sáng tạo.

Thực hiện công tác bảo hộ lao động năm 2010 kết hợp hưởng ứng Tuần lễ Quốc gia An toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ lần thứ XIII và triển khai thực hiện kế hoạch công tác bảo hộ lao động tại cơ sở năm 2011, các đơn vị đã thành lập Ban chỉ đạo và tổ chức các hoạt động hưởng ứng Tuần lễ Quốc gia An toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ; triển khai hoạt động kiểm tra và tự kiểm tra an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ, tuyên truyền về công tác bảo hộ lao động tại cơ sở…

Bên cạnh đó, Ban nữ công CĐ TĐ cũng đẩy mạnh các hoạt động tuyên truyền giáo dục nữ công nhân viên chức lao động trên các phương tiện thông tin của TĐ, và chỉ đạo Ban nữ công các đơn vị tổ chức các hoạt động thiết thực chào mừng kỷ niệm 101 năm ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, 1971 năm cuộc khởi nghĩa Hai Bà Trưng.

Nhìn chung, quý I/ 2011 thu nhập của người lao động trong các đơn vị TĐ quản lý cao hơn cùng kỳ năm trước, đời sống, việc làm công nhân lao động ổn định do các đơn vị tập trung đẩy mạnh sản xuất, tạm ứng chi trả lợi tức, khen thưởng tổng kết năm kịp thời. Phần lớn các đơn vị thưởng Tết cho công nhân lao động cao hơn năm trước. Một số đơn vị như Công ty CP Phân lân nung chảy Văn Điển, Công ty CP Phân lân Ninh Bình đã chủ động chuẩn bị hàng hóa từ trước nên người lao động được nghỉ ăn Tết, sum họp cùng gia đình, không phải sản xuất trong 3 ngày Tết như mọi năm. Để hoàn thành xuất sắc công tác CĐ quý II/ 2011, CĐ CN HCVN sẽ đẩy mạnh công tác tuyên truyền, tập trung tuyên truyền về thắng lợi Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XI, Nghị quyết 11 của Chính phủ về tiết kiệm, chống lãng phí, kiềm chế lạm phát; tiếp tục chỉ đạo CĐ cơ sở đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước như thi đua hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh, sáng kiến tiết kiệm, tập hợp ý tưởng; phối hợp với lãnh đạo TĐ chỉ đạo thực hiện công tác bảo hộ lao động; chỉ đạo CĐ cơ sở đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên và xây dựng CĐ cơ sở vững mạnh năm 2011; tiếp tục đẩy mạnh công tác xã hội từ thiện, quan tâm giúp đỡ công nhân lao động khó khăn về nhà ở, đẩy mạnh triển khai phong trào Mái ấm CĐ, tiếp tục triển khai thực hiện kế hoạch hỗ trợ xóa nghèo cho huyện Tân Sơn tỉnh Phú Thọ; đẩy mạnh công tác nữ công và phong trào nữ công nhân viên chức, lao động, các hoạt động chăm sóc con công nhân lao động, khen thưởng động viên học sinh xuất sắc, học sinh nghèo vượt khó học giỏi…